四川人事考試網(wǎng)2016年11月16日最新快訊：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司屬興文縣國(guó)有獨(dú)資公司，由興文縣財(cái)政局出資組建，公司注冊(cè)資本為人民幣5000萬(wàn)元。公司主要負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目及投資、融資，全縣國(guó)有資產(chǎn)管理，土地開(kāi)發(fā)等。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
    (一)招聘的對(duì)象和范圍
    面向全國(guó)公開(kāi)招聘大專及以上學(xué)歷人員并完全符合本公告相關(guān)崗位條件要求(詳見(jiàn)附件1)。
    (二)基本條件
    1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
    (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)。
    (2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
    (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。
    2.有下列情況之一者，不得報(bào)考
   (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
   (2)曾被其他單位開(kāi)除的。
   (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
   (4)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
    三、公開(kāi)招聘名額及開(kāi)考比例
   招聘名額5名。其中：投融資部工作人員2名，辦公室工作人員2名，資產(chǎn)管理部工作人員1名。

四、報(bào)名及資格審查
    本次公開(kāi)招聘的報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
    1.報(bào)名地點(diǎn)：興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司辦公室（興文縣地稅局六樓)。
    2.報(bào)名時(shí)間：2016年11月15日～11月18日（上午9:00～11：30；下午15：00～17:00）。
    (二)資格審查
    報(bào)名者在報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶以下材料進(jìn)行資格審查。
    1.《興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(附件2)一份并按要求張貼近期1寸免冠證件照片。
    2.身份證原件和復(fù)印件1份
    3.有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份
    4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

(三)報(bào)考要求
    報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公開(kāi)考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效。
    五、考評(píng)考核
    (一)考核方式
    本次考核采取筆試和面試的方式進(jìn)行�？荚嚦煽�(jī)總分為100分，成績(jī)進(jìn)行四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    (二)考核主要范圍
    1.筆試

(1)主要考評(píng)公共知識(shí)及其相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2016年11月19日（星期六），具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    2.面試

(1)主要考評(píng)應(yīng)聘者意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面。

(2)各招聘崗位按筆試成績(jī)從高到低1:3比例進(jìn)行面試。達(dá)不到相應(yīng)比例的，根據(jù)實(shí)際情況另定。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間為2016年11月26日（星期六），具體面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.參加考核人員持本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間、到指定的地點(diǎn)候考，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。
    六、體檢
    (一)體檢人員確定
    根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如筆試成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。如面試成績(jī)也相同，將對(duì)相同成績(jī)考生進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定體檢人員。
    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

參加體檢人員均在指定的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨人員考核總成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
    (三)復(fù)檢
    初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

七、遞補(bǔ)

因體檢或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，按面試從高到低原則遞補(bǔ)進(jìn)行公示和體檢。

八、公示

（一）擬聘用人員在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

（二）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。 更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01；或咨詢QQ：385189031

 九、辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無(wú)異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
   （二）聘用人員試用期3個(gè)月，試用期間、試用期滿不合格的，按程序解除聘用資格。

十、咨詢電話：0831—7926601

附件：
1.興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位和條件要求一覽表

2.興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表

                     興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2016年11月14日

附件1：興文縣發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位和條件要求一覽表

崗位	性別	招聘名額	年齡	學(xué)歷/專業(yè)要求	崗位要求	其他要求	聘用及工資福利待遇
辦公室工作員	不限	2	35周歲以下	大專及以上學(xué)歷，文秘、人力資源管理、行政管理專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	熟練掌握辦公軟件應(yīng)用，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理各種公文、材料、表格等；文字功底好，熟悉公文寫(xiě)作；能合理安排工作計(jì)劃，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作。	對(duì)本職務(wù)定位、工作內(nèi)容把握準(zhǔn)確；具備一定的理解能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；熟悉禮儀規(guī)范，舉止文明、有職業(yè)素養(yǎng)；性格溫和，有親和力。	1.正式錄用后，月收入2500～5000元。2.試用期3個(gè)月，試用期工資按約定工資的80%計(jì)發(fā)。3.按相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。
投融資部工作員	不限	2	35周歲以下	大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、法律專業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	熟悉融資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；熟知經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)；有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；有銀行信貸、投資擔(dān)保、小額貸款等金融領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及談判力，邏輯思維清晰；個(gè)性開(kāi)朗，積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；具有良好職業(yè)操守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔自律。具備一定的公文寫(xiě)作能力。
資產(chǎn)管理部工作員	不限	1	35周歲以下	大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限, 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	熟悉國(guó)有資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報(bào)廢等資產(chǎn)管理流程；熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī)和制度；熟悉土地、房屋資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)、賬務(wù)、報(bào)表及效益管理；熟悉有關(guān)土地、房屋產(chǎn)權(quán)證等證件的辦理工作。	有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)字統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力；熟悉辦公軟件操作；具備一定的公文寫(xiě)作能力。

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