四川人事考試網(wǎng)2016年11月15日最新快訊：中國(guó)成都人才市場(chǎng)是國(guó)家人事部和成都市人民政府共同組建的七大國(guó)家級(jí)區(qū)域性人才市場(chǎng)之一。中國(guó)成都人才市場(chǎng)管理委員會(huì)辦公室是成都市人社局下屬事業(yè)單位，全面提供人才交流、檔案管理、人才培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、高級(jí)人才獵頭、人事代理等人事人才的專業(yè)化服務(wù)�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，中國(guó)成都人才市場(chǎng)管理委員會(huì)辦公室招聘3名編外工作人員，招聘崗位及招聘條件如下：

一、招聘崗位情況

窗口服務(wù)崗位，3名。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，且必須在資格復(fù)審前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人承擔(dān)。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，1988年1月1日及以后出生。

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛(ài)政務(wù)服務(wù)工作。

5.參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，必須回避的。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.聘用后的崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人承擔(dān)。

四、報(bào)名與初試

（一）報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：

1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月19日—11月20日17:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：成都人才冬季特大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（新會(huì)展中心8號(hào)館C區(qū)146S展位）

五、考核考試

根據(jù)報(bào)名和初試結(jié)果，按照不低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核考試環(huán)節(jié)。低于1:3的報(bào)名比例則縮減招聘崗位數(shù)。

（一）資格審查與筆試

時(shí)間：11月26日上午09:00-10:30

地點(diǎn):成都人才市場(chǎng)（詳細(xì)地址以工作人員通知為準(zhǔn)）

科目設(shè)置：《綜合能力測(cè)試》

1.資格審查資料為個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版、有效居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明以及其它所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

2.筆試以閉卷答題方式進(jìn)行，總分100分，全部為客觀性試題，題型均為選擇題。

3.缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消本次考試資格。

（二）面試

時(shí)間：11月26日下午1:00-17:00（暫定，具體時(shí)間以工作人員通知為準(zhǔn)）

地點(diǎn):成都人才市場(chǎng)（詳細(xì)地址以工作人員通知為準(zhǔn)）

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分100分。

六、公布應(yīng)聘總成績(jī)

應(yīng)聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試人員的考試總成績(jī)及排名將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）公布。

七、體檢

（一）根據(jù)總成績(jī)從高到低，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1等額確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)并列的，按照面試成績(jī)排序)，未參加面試的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T、面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試資格的人員，不能參加體檢�？忌�未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，空缺職位按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（二）體檢在管委辦指定的三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由管委辦承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考察

體檢合格者由管委辦對(duì)其進(jìn)行考核，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，以此作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，取消聘用資格，空缺職位按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并經(jīng)體檢合格。

九、公示

考察合格者由管委辦確定為擬聘人員，在成都人才（www.rc114.com）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

（一）公示、考核結(jié)束后無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到管委辦報(bào)到，未經(jīng)管委辦同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）擬聘人員正式報(bào)到后的10個(gè)工作日內(nèi)與管委辦簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

（三）待遇：月薪2250元，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供工作餐、員工宿舍，按國(guó)家規(guī)定享受年休假等各類假期福利待遇。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01；或咨詢QQ：385189031

十一、咨詢及監(jiān)督

（一）本公告未盡事宜,由管委辦綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：028-62811103）。

（二）為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：028-62811101）。

（三）本次公開(kāi)招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與中國(guó)成都市人才市場(chǎng)無(wú)關(guān)，特此提醒。

中國(guó)成都人才市場(chǎng)管理委員會(huì)辦公室
2016年11月10日

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