西充縣2016年上半年公開招聘中小學(xué)教師
公 告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）和《關(guān)于做好全省面向社會公開招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社發(fā)[2016]191號）規(guī)定，西充縣2016年上半年面向社會公開招聘127名中小學(xué)（幼兒園）教師�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國公開招聘 2016年7月31日前取得畢業(yè)證的高等院校畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《西充縣2016年上半年公開招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
西充縣中小學(xué)校在編工作人員不屬本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符，不符者，請勿報(bào)考。否則，取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)縣外中小學(xué)在職在編教師報(bào)考，須具備所在縣（市、區(qū)）教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。
(5) 委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 （試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6) 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國、省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。
(7) 有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考教師崗位的。
二、公開招聘單位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件3《西充縣2016年上半年公開招聘中小學(xué)教師學(xué)校及崗位（人數(shù)）一覽表》。
三、報(bào)名
本次公開招聘的報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2016年5月９日9∶00至5月12日18∶00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
本次公招不收取筆試和面試考試費(fèi)。
（一）報(bào)名程序
1.明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次四川省中小學(xué)教師公招中限報(bào)一個(gè)崗位。
本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求，由西充縣教體科局在面試前進(jìn)行面試資格審查、考察復(fù)核和西充縣人社局審核并最終確認(rèn)。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。
3.上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。西充縣教體科局根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后1日內(nèi)（在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間最后一天報(bào)名的在報(bào)名結(jié)束前）及時(shí)反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。
（二）開考比例
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件要求，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，《教育公共基礎(chǔ)》筆試開考比例不低于3∶1（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比），因人才緊缺難以達(dá)到正常開考比例的特殊崗位，經(jīng)西充縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，可放寬到2∶1。
（三）崗位調(diào)整
招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由西充縣人社局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，于2016年5月20日前在南充人事考試網(wǎng)向社會公布。
（四）打印報(bào)考信息表
上傳相片合格的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄南充人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。
（五）打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號、身份證號、姓名，于2016年6月1日至6月3日24∶00前登錄南充人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
四、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試�？荚嚦煽冇�(jì)算辦法：
筆試總成績＝《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績＋政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
（一）筆試
1.筆試科目。主要進(jìn)行《教育公共基礎(chǔ)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。
2.筆試范圍。
《教育公共基礎(chǔ)》筆試的考試范圍詳見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號），不指定教材。
3.筆試時(shí)間。
《教育公共基礎(chǔ)》筆試定于2016年6月4日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《教育公共基礎(chǔ)》筆試準(zhǔn)考證）。
4.筆試成績公布。
《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2016年7月4日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者請自行登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢。對《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績有疑問的報(bào)考者，可于2016年7月7日17:00前登錄南充人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2016年7月13日17:00前在南充人事考試網(wǎng)公布。
筆試總成績及排名情況由西充縣人社局于2016年7月20日24:00前在西充縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
5.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年4月30日。具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第四條中的考試成績計(jì)算公式。
申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2016年5月15日18∶00 前在工作時(shí)間將以下材料交西充縣教體科局人事股,以便審查。
（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，分別由服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委、人社局、教體科局和組織部門出具證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組公章。
（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)西充縣教體科局審查符合條件的按規(guī)定加分，并由西充縣教體科局詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。于2016年6月10日前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交西充縣人社局復(fù)核。報(bào)送加分材料的考生可于2016年7月20日后在西充縣教體科局取回所交的加分材料原件。
（二）面試
1.面試方式。面試方式為講課（音、體、美及幼教含專業(yè)技能測試）。面試成績滿分為100分。
2.面試主要范圍：與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)（學(xué)科）的教學(xué)（試講）或技能操作。
3.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3∶1的比例（調(diào)整比例的按調(diào)整后的比例）確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
4.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由西充縣教體科局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前5天由西充縣教體科局在西充教育體育和科學(xué)技術(shù)網(wǎng)公布，不再另行通知，請報(bào)考者注意查閱。
獲得面試入圍資格審查的人員請按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》1份（請?jiān)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復(fù)印件 1 份；
（3）有效的畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件1份；
其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
（5）《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件（面試時(shí)仍須攜帶）。
（6）在職在編人員由所在單位主管部門出具同意報(bào)考的書面證明材料。
不能按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格審查而產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查（因遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補(bǔ)人員）。依次等額遞補(bǔ)取得面試資格審查的人員，由西充縣教體科局根據(jù)報(bào)考者《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查的面試人員，由西充縣教體科局發(fā)給《面試通知書》。
5.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》原件、本人有效身份證原件和《教育公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
6.面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試總成績公布
面試工作結(jié)束后，由西充縣教體科局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在西充教育體育和科學(xué)技術(shù)網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試總成績、加分、面試成績）及排名。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由西充縣教體科局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則按面試考試成績從高到低確定體檢人員；如面試考試成績也相同，則采用加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn) 一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由西充縣教體科局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由西充縣教體科局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
西充縣教體科局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可按本公告第五條相關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。
提交材料：畢業(yè)證原件、教師資格證原件、人事檔案、身份證原件。
（一）2016年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及在職人員：2016年7月31日前將相關(guān)證件原件和人事檔案等交西充縣教體科局審查。
（二）2015年及以前的畢業(yè)生（非在職人員）：體檢后5個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)證件原件和人事檔案等交西充縣教體科局審查。
七、公示
考試、體檢、考察合格者由西充縣教體科局確定為擬聘用人員，并在西充教育體育和科學(xué)技術(shù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送西充縣人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送西充縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由西充縣教體科局負(fù)責(zé)對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案)送西充縣人社局復(fù)核確認(rèn)。西充縣人社局按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。
通過西充縣人社局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績從高到低依次選擇聘用學(xué)校（崗位），選崗時(shí)間及要求在西充教育體育和科學(xué)技術(shù)網(wǎng)另行公告，聘用學(xué)校在選崗結(jié)束后及時(shí)為所聘人員辦理聘用及上編等手續(xù)。
用人單位憑西充縣人社局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過西充縣人社局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。
在“公示”“審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)”過程中因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按第五條相關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。
被聘人員在招聘工作崗位服務(wù)滿5年方可調(diào)（流）動(dòng)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西充縣人社局、教體科局在西充教育體育和科學(xué)技術(shù)網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、選崗、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)止報(bào)考者均須符合的招聘條件及要求。
（四）本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
（五）招聘學(xué)校、西充縣教體科局、西充縣人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-85141851（南充市人社局）
公告、政策咨詢電話：0817-4200785（西充縣人社局事業(yè)股）
《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427（南充市人社局）
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817-4231895(西充縣教體科局人事股)
監(jiān)督電話：0817-4200538(西充縣人社局監(jiān)察室)
附件：1.西充縣2016年上半年公開招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表
2.西充縣2016年上半年公開招聘中小學(xué)教師學(xué)校及崗位（人數(shù)）一覽表
西充縣人力資源和社會保障局 西充縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2016年4月30日
