根據(jù)工作需要,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn),市電子政務(wù)辦公室面向全市公開考調(diào)工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)對(duì)象
全市市級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)、縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員和參公人員。
二、考調(diào)計(jì)劃及職位
市電子政務(wù)辦公室為參照公務(wù)員法管理的副縣級(jí)事業(yè)單位,面向各級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)考調(diào)工作人員2名,擬任科員職務(wù),從事電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和政府網(wǎng)站建設(shè)工作。
三、基本條件
1. 縣(區(qū))及以下公務(wù)員(參公人員)報(bào)考的,應(yīng)在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)或參公單位工作滿2年。
2. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
3. 具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,對(duì)工作有高度的責(zé)任心。
4. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
5. 應(yīng)具有一定的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具有良好的信息處理和分析能力。
6. 年齡40周歲以下(即1976年7月1日之后出生),特別優(yōu)秀的,可以放寬2—3歲。特別優(yōu)秀的條件為:從事網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維或網(wǎng)站運(yùn)維工作5年以上,擁有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在所在工作崗位上取得突出的工作實(shí)績;蛉〉么T士研究生及以上學(xué)歷,在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維或網(wǎng)站運(yùn)維崗位工作2年以上。
7. 歷年年度考核等次均為稱職及以上等次。
8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
9. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5.不符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件和法律、法規(guī)規(guī)定的不適合考調(diào)的其他情形。
公開考調(diào)對(duì)象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的須回避情形的。
四、考調(diào)程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月18日至2016年7月22日,上午9:00至12:00、下午15:00至18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市電子政務(wù)辦公室606室(地址:東區(qū)炳草崗臨江路20號(hào)),聯(lián)系方式:3320890。
3.報(bào)名方式:本次考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)或者攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市電子政務(wù)辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》,并按要求如實(shí)填寫。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員需攜帶以下材料:
1.《報(bào)名表》2份(A4紙雙面打印,貼照片);
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
3.公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份(加蓋單位鮮章);
4.兩寸近期免冠證件照片2張。
資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(三)考試
1.筆試。筆試報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1。達(dá)不到相應(yīng)比例的,經(jīng)攀枝花市電子政務(wù)辦公室公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可降低到2:1,仍達(dá)不到相應(yīng)比例的,取消考調(diào)計(jì)劃。筆試由市電子政務(wù)辦公室自行組織,主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式,滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試。進(jìn)入面試的考生需出具主管部門或縣(區(qū))組織(人社)部門同意報(bào)考的書面材料。
筆試結(jié)束后,按照考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(如參加筆試人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例低于1:3,則全部參加面試),最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。面試由市電子政務(wù)統(tǒng)一組織,重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
根據(jù)面試成績從高到低的順序,等額確定考察人選。
考察工作由市電子政務(wù)辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施,全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部人事檔案等。
(五)體檢
市電子政務(wù)辦公室根據(jù)考察情況,集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人支付。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況,經(jīng)市電子政務(wù)辦公室主任辦公會(huì)研究,可按面試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示
體檢合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其它事項(xiàng)
本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照中央和省、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行,市委辦公室全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話:3320890 監(jiān)督電話:3346801。
六、本公告由市電子政務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋
攀枝花市電子政務(wù)辦公室
2016年7月13日