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沙坪街道辦事處招聘工作人員8人公告 

2016-05-26來源:本站采編

因工作需要,沙坪街道辦事處決定公開招聘街道工作人員。現(xiàn)將招聘的相關(guān)事宜公告如下。 

一、招聘崗位 

本次公開招聘工作人員共8名,工作崗位在沙坪街道辦事處。分別是: 

1、城管協(xié)管員5名; 

2、禁毒工作者1名; 

3、村社區(qū)財(cái)務(wù)管理人員1名; 

4、棚改工作人員1名。 

二、資格條件 

    1、基本條件: 

(1)戶籍在宜賓市范圍內(nèi),在臨港區(qū)工作的大學(xué)生村干部戶籍不限。 

  (2)熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行良好,無違法犯罪記錄。 

(3)身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)工作崗位要求。 

(4)年齡在22周歲以上,35周歲以下。(年齡計(jì)算時(shí)間為2016年5月31日)。 

    (5)能夠履行崗位職責(zé),承擔(dān)聘用人員義務(wù); 

  2、崗位條件: 

(1)城管協(xié)管員:具有大專及以上學(xué)歷,退伍軍人高中(中專)及以上學(xué)歷;男性4名,身高1.65米及以上;女性1名,身高1.55米及以上。 

    (2)禁毒工作者:具有大專以上學(xué)歷,限男性。 

(3)村社區(qū)財(cái)務(wù)工作者:具有大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)電算化、審計(jì)、金融、稅務(wù)。 

(4)棚改工作人員:具有大專及以上學(xué)歷,能熟練使用電腦辦公軟件(Word、Excel)。 

    3、曾參加沙坪街道公開招聘工作人員獲得擬聘資格而主動(dòng)放棄的,不得參加本次公開招聘。 

  三、報(bào)名和資格審查 

  報(bào)名時(shí)間為2016年5月30日-31日(上午8:30-11:00,下午3:00-5:00),在沙坪街道辦事處黨政辦115室現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名按以下程序進(jìn)行: 

  1.選擇職位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”選擇完全符合條件的職位報(bào)名。只能夠選擇一個(gè)崗位報(bào)名. 

  2.填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)準(zhǔn)確填寫《沙坪街道公開招聘工作人員報(bào)名表》。 

  3.資格審查。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名表一份、身份證、學(xué)歷證書及其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格審查。 

  報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。 

    4.開考比例。開考比例為1:3。 

  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生,憑本人身份證在通知時(shí)間內(nèi)到沙坪街道辦事處黨政辦115室領(lǐng)取《沙坪街道辦事處公開招聘工作人員準(zhǔn)考證》(以下簡稱《準(zhǔn)考證》)。 

  四、考試 

   1、筆試 

  筆試當(dāng)日,考生憑《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。 

筆試為閉卷理論考試,總分為100分,主要考察應(yīng)試者所必須具備的基本理論知識(shí)、思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、開拓創(chuàng)新能力、工作責(zé)任感等。考試時(shí)間為150分鐘。 

筆試成績在沙坪街道辦事處公示欄公布。 

    2、面試 

根據(jù)筆試成績,按照各崗位應(yīng)招聘職數(shù)的3倍,從高分到低分確定面試入圍人員名單。如取至最后一名時(shí),出現(xiàn)若干人筆試成績相同的全部列入面試人選。 

面試入圍的考生,憑本人身份證在通知時(shí)間內(nèi)到沙坪街道辦事處黨政辦115室領(lǐng)取《面試通知書》。 

面試當(dāng)日,考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》和本人有效居民身份證,按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾時(shí)未到,責(zé)任自負(fù)。 

面試總分為100分,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試順序采用抽簽的形式進(jìn)行。面試主要測試報(bào)考者的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等方面的能力和素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘,評(píng)分采取去掉一個(gè)最低分、去掉一個(gè)最高分,取平均分的辦法,并向面試者當(dāng)場宣讀評(píng)分結(jié)果。 

3、計(jì)算機(jī)操作能力測試(報(bào)考村社區(qū)財(cái)務(wù)管理人員和棚改工作人員參加,其余人員不參加) 

    報(bào)考村(社區(qū))財(cái)務(wù)管理人員和棚改工作人員的,憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》和本人有效居民身份證,在面試之后進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作能力測試。計(jì)算機(jī)操作能力測試總分為100分,測試方式為上機(jī)操作。主要測試報(bào)考者文字處理輸入速度,電子文檔和電子表格熟練程度,村社區(qū)財(cái)務(wù)管理人員增加財(cái)務(wù)軟件及賬務(wù)處理。 

4、公布綜合成績。 

    面試和計(jì)算機(jī)操作能力測試結(jié)束后,將參加面試人員的面試成績、計(jì)算機(jī)操作能力測試成績和綜合成績在沙坪街道辦事處公示欄張榜公布。 

城管協(xié)管員和禁毒工作者綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%; 

村(社區(qū))財(cái)務(wù)管理人員、棚改工作人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+計(jì)算機(jī)綜合測試成績×30%。 

  五、擬聘人選 

  根據(jù)招聘考試綜合成績從高到低,按1:1的比例確定擬聘人選。 

  擬聘人員本人放棄或者依照本公告規(guī)定取消擬聘資格的,可以按照招聘面試綜合成績排序依次遞補(bǔ)。 

  六、體檢、考察與公示 

 。ㄒ唬w檢:沙坪街道辦事處統(tǒng)一組織對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按招聘面試綜合成績的排序依次補(bǔ)錄。 

  (二)考察:對(duì)體檢合格的擬聘人選,由沙坪街道辦事處統(tǒng)一組織綜合考察。 

 。ㄈ┕荆簩(duì)擬聘用人選在沙坪街道辦事處進(jìn)行公示5天。 

  七、聘用及待遇 

對(duì)擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的,由沙坪街道辦事處與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,月工資1380元;試用期滿經(jīng)考核合格后其待遇按《沙坪街道辦事處機(jī)關(guān)及下屬單位聘用人員管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。其中棚改工作人員合同期限為三年,試用期為2個(gè)月,試用期期間月工資1380元。試用期滿經(jīng)考核合格后繳納“五險(xiǎn)”,績效工資根據(jù)工作情況發(fā)放,未達(dá)到合同期限辭職者將承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切違約責(zé)任。擬聘用人員放棄聘用資格的,以后不得參加沙坪街道辦事處的公開招聘。 

  八、紀(jì)律與監(jiān)督 

  本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照聘用考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。 

  監(jiān)督舉報(bào)電話:3620649。 

  九、咨詢與解釋 

  本公告由沙坪街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:3620427。 

    附件:沙坪街道公開招聘工作人員報(bào)名表 

  

                                   沙坪街道辦事處 

 2016年5月26日 

來源:本站采編

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