中共峨眉山市委組織部
峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2016年事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告
按照中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)）、四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)[2007]355號(hào)）和樂山市人社局《樂山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將我市2016年事業(yè)單位公開考核招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位基本情況見《2016年峨眉山市事業(yè)單位公開考核招聘單位簡(jiǎn)介表》（附件2）。
二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
面向全國(guó)（含2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生）考核招聘事業(yè)單位工作人員。
應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)證書。其中，2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件，并于2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，否則取消聘用資格。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師只能報(bào)考執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（3）完全符合本公告《2016年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1)所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。
2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
三、考核招聘單位及名額
本次共計(jì)考核招聘64名事業(yè)單位工作人員，均為我市事業(yè)單位編制內(nèi)人員，其中峨眉武術(shù)發(fā)展中心1人，教育系統(tǒng)5人，衛(wèi)生系統(tǒng)58人，具體崗位見《2016年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由峨眉山市文化體育廣電新聞出版局、峨眉山市教育局、峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體負(fù)責(zé)報(bào)名工作。
應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料：1、《峨眉山市2016年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（附件3）2份，請(qǐng)按要求粘貼近期1寸免冠證件照片；2、本人有效身份證、畢業(yè)證（2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明）、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面)；3、在編在職人員報(bào)考須提供主管單位同意報(bào)考的書面證明；4、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
報(bào)名時(shí)間：2016年6月1日至6月8日 (上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)，節(jié)假日除外。
聯(lián)系人及電話：
峨眉山市文化體育廣電新聞出版局：鄒文希 0833-2210159
峨眉山市教育局：王群英 0833-5520584、5567953
峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：朱建宏 0833-5524473、5548673
報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考武術(shù)發(fā)展中心職位的在峨眉山市文化體育廣電新聞出版局（峨眉山市名山東路99號(hào)），報(bào)考教育系統(tǒng)職位的在峨眉山市教育局（峨眉山市白龍北路112號(hào)），報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的在峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局（峨眉山市楊柳街42號(hào)）。
五、考核
教育系統(tǒng)職位采取上微型課的面試方式進(jìn)行考核，其余職位采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在峨眉山市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)（http://www.em-rc.com/）上另行公布，不再以其他方式通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
面試主要內(nèi)容為：專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢程序。
應(yīng)聘人員成績(jī)于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉人事人才網(wǎng)（http://www.em-rc.com/）上公布，并由組織、人社及招聘主管部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。
六、體檢
體檢在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘主管部門書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額的，按照崗位面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
七、考察確認(rèn)和聘用
1、體檢合格人員進(jìn)入考察程序，被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間另行通知）將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位的主管部門。招聘主管部門對(duì)被考察人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
2、考察合格人員，在峨眉人事人才網(wǎng)（http://www.em-rc.com/）上公示7個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議者，經(jīng)招聘主管部門同意后，按人事管理權(quán)限，報(bào)峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。
八、監(jiān)督與咨詢電話
監(jiān)督電話：
峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室：0833-5522297
咨詢電話：
峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：0833-5528066
九、本公告未盡事項(xiàng)由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局、峨眉山市文化體育廣電新聞出版局、峨眉山市教育局、峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月 26 日
