2016-04-18來源:本站采編
宣講地點(diǎn):獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)201教室
為大力實(shí)施“人才興昌”戰(zhàn)略,建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,進(jìn)一步充實(shí)昌都市急需緊缺人才,根據(jù)《2016年昌都市黨群系統(tǒng)關(guān)于從內(nèi)地高校引進(jìn)急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生的實(shí)施方案》,現(xiàn)將引進(jìn)相關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)對(duì)象
區(qū)外屬國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制本科及以上學(xué)歷的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、引進(jìn)專業(yè)及數(shù)量
2016年全市黨群系統(tǒng)計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺型專業(yè)人才135名。具體專業(yè)需求計(jì)劃詳見附表。
三、引進(jìn)條件
1. 自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對(duì)分裂,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;
2. 有理想,有熱情,能吃苦,有甘于奉獻(xiàn)的精神和自愿支援邊疆建設(shè)的思想。優(yōu)秀學(xué)生干部、大學(xué)生黨員優(yōu)先錄用。
3. 具有健康的身體和良好的心理素質(zhì),適應(yīng)高原氣候。本科生年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生),研究生年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
4. 引進(jìn)人員必須具備要求的學(xué)歷和專業(yè),綜合素質(zhì)好,專業(yè)能力強(qiáng),能勝任本職工作。
四、引進(jìn)待遇
各高校畢業(yè)生經(jīng)引進(jìn)錄用后,享受西藏干部職工同等待遇(工資福利、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、休假補(bǔ)助等)。
五、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布信息。通過高校網(wǎng)站、宣傳欄、就業(yè)信息網(wǎng)等渠道發(fā)布《2016年昌都市黨群系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺型人才的公告》,并采取召開座談會(huì)、播放昌都市宣傳片等形式,廣泛宣傳昌都市引進(jìn)高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策,并對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行思想動(dòng)員。
(二)人員報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí),需提供本人相關(guān)證件(身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、在校期間所學(xué)科目《成績(jī)單》和《個(gè)人簡(jiǎn)歷信息》等相關(guān)材料)。
聯(lián)系人員及方式:楊亞鴿(13908951976)
孫 婧(13908959832)
電子郵箱:cdrcban@163.com
(三)資格審查。工作組對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審后,組織符合條件人員進(jìn)行面試。
(四)人員面試。由工作組組織面試,確定引進(jìn)人員。
(五)政審體檢。由引進(jìn)人員畢業(yè)院校出具政審鑒定。體檢由本人到縣級(jí)以上醫(yī)院自行進(jìn)行常規(guī)體檢(費(fèi)用自理),并將體檢報(bào)告單原件提供給工作組人員。
(六)錄用派遣。引進(jìn)人員進(jìn)藏后,由昌都市委組織部負(fù)責(zé)將引進(jìn)人員名單上報(bào)區(qū)黨委組織部審批后,辦理錄用和派遣手續(xù)。引進(jìn)人員到工作單位報(bào)道后,進(jìn)藏相關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)責(zé)報(bào)銷。
(七)簽訂協(xié)議。引進(jìn)人員進(jìn)藏前,必須與昌都市委組織部簽訂就業(yè)協(xié)議。引進(jìn)人員最低服務(wù)期限為8年,服務(wù)期限內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離昌都市,否則追究違約責(zé)任,并取消錄用資格。
中共西藏昌都市委組織部聯(lián)系電話:0895—4821582。
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