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廣安市供銷合作社關(guān)于公開遴選機(jī)關(guān)工作人員的簡(jiǎn)章

2016-04-18來源:本站采編

因工作需要,廣安市供銷合作社決定面向全市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選職位及名額

廣安市供銷合作社機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理)工作人員2名(副主任科員及以下職位),其中,綜合管理1名,財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)1名(具體要求見附件1)。

    二、遴選對(duì)象

符合遴選條件的全市范圍內(nèi)已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,以下簡(jiǎn)稱“參公人員”)。

三、遴選條件

1.思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),品行端正,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,身體健康,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力;

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡35周歲及以下(1981年4月18日以后出生),具有研究生學(xué)歷可放寬至40歲;

4.具有2年以上(截止2016年4月18日)公務(wù)員(含參公人員)工作經(jīng)歷,通過公招錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或定向考錄的公務(wù)員參加遴選的,應(yīng)達(dá)到公招時(shí)確定的最低服務(wù)年限;

5.近2年年度考核均為稱職及以上等次;

6.按照干部管理權(quán)限,報(bào)考人員須經(jīng)本單位或組織人事部門同意(前鋒區(qū)報(bào)考人員需經(jīng)本單位和區(qū)組織人事部門同意)。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

4.新錄用公務(wù)員未滿服務(wù)年限的(截止2016年4月18日)或不符合調(diào)動(dòng)相關(guān)規(guī)定的。

    四、工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn):廣安市供銷合作社辦公室(廣安市城南興安下街27號(hào)),聯(lián)系電話:2360628。

2.時(shí)間:2016年4月18日—5月5日工作時(shí)間。

3.程序和要求:參加遴選人員只能報(bào)1個(gè)職位,報(bào)名者需在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫《廣安市供銷合作社公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)。報(bào)名時(shí)需攜帶《廣安市供銷合作社公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》(一式兩份);本人近期正面免冠2寸彩色照片3張;畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件等到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

(二)考試

1.遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,如果達(dá)不到該比例,則取消該職位遴選名額。 

2.考試分筆試和面試,先進(jìn)行筆試,后進(jìn)行面試。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算,其中,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3.筆試滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)試者文字表達(dá)能力及分析解決實(shí)際問題能力等綜合素質(zhì)。

4.面試滿分100分,根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照遴選職位1:3確定面試入圍人員,若最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在廣安人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)上予以公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

5.若總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

6.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(三)體檢和考察

1.體檢:根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按遴選職位1:1等額確定體檢對(duì)象,并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢合格的,確定為考察對(duì)象。

2.考察:采取查閱檔案、談話、走訪等方式,全面考察考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。

3.如遇體檢或考察不合格,則按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)公示和試用

在考察合格人員中確定擬試用人員名單,并在廣安人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7天(含節(jié)假日)。公示期滿無異議的,到廣安市供銷合作社頂崗試用3個(gè)月。

(五)調(diào)動(dòng)

經(jīng)考試、體檢、考察、公示和試用無異議的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開、公正、公平原則,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0826-2360996(市供銷社紀(jì)檢組)

    六、本公告由廣安市供銷合作社辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

附件:1.廣安市供銷合作社公開遴選機(jī)關(guān)工作人員職位表

2.廣安市供銷合作社公開遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

 

 

廣安市供銷合作社

  2016年4月18日

來源:本站采編

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