2016最高人民法院招聘書(shū)記員

2016-04-15來(lái)源：本站采編

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，最高人民法院決定招聘70名左右聘用制書(shū)記員。

一、招聘原則

1.民主公開(kāi)原則;

2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;

3.擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘條件

(一)聘用制書(shū)記員應(yīng)具備下列條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有法律專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科或本科學(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1986年5月1日至1998年4月30日期間出生);

4.計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上;

5.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力;

6.身體健康。

(二)有下列情形之一的不予接收：

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

4.其他不宜從事最高人民法院書(shū)記員工作的情形。

三、報(bào)名

報(bào)名人員請(qǐng)登錄最高人民法院網(wǎng)站(網(wǎng)址為http://www.court.gov.cn)“最高人民法院2016年聘用制書(shū)記員招聘工作專(zhuān)欄”，下載填寫(xiě)《最高人民法院聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》，連同身份證復(fù)印件交最高人民法院政治部組織人事部;并將報(bào)名登記表、身份證掃描電子版文件發(fā)送至郵箱diaopeichu@163.com。填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

報(bào)名截止時(shí)間：2016年4月30日。

四、資格審查和考試

1.對(duì)人選進(jìn)行資格審查，確定考試人選;

2.組織人選進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽(tīng)打和看打);

3.根據(jù)計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試成績(jī)，按1：2的比例，確定面試人選。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢和考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)確定考察和體檢人選;

2.組織人選進(jìn)行體檢，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

六、簽訂聘用合同

根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定接收人選，組織人選與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后派遣至我院工作，派遣期3年，試用期半年。工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，派遣期滿(mǎn)后可以續(xù)簽或可與我院直接簽訂聘用合同。

七、工資待遇及其他