根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣計(jì)劃招聘中小學(xué)教師共100名，其中面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師79名，直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師21名（見《鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽邊縣教育體育局關(guān)于2016年6月考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師的公告》)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花人事考試網(wǎng)（http://www.pzhpta.gov.cn）發(fā)布)。

    一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

    （一）招聘對(duì)象

　　 符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證等證書；其他人員必須在資格審核前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

　�。ǘ�）報(bào)考條件

　　 1.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　 2.年齡在18周歲—35周歲（即1980年5月11日—1998年5月11日期間出生），碩士研究生、博士研究生（非在職）的年齡可放寬到40周歲以下（即1975年5月 11日—1998年5月11日期間出生）。

    3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

    4.在職教師報(bào)考者，須征得服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門書面同意。

    5.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　6.符合招聘崗位確定的其他條件（見附件1）。報(bào)考者畢業(yè)證書或教師資格證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同。

    （三）凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

　    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.現(xiàn)役軍人。

　　3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。

　　4.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

　　5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　7.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

      8.鹽邊縣的在職教師。

    二、招聘崗位及名額

    見《鹽邊縣2016年6月公開招聘中小學(xué)教師崗位情況表》（附件1）。

    三、報(bào)名及資格審核

    本次公開招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)設(shè)在鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（進(jìn)大門左轉(zhuǎn)處）。報(bào)名時(shí)間為2016年5月11日—5月13日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:00）。報(bào)名及資格審核程序如下：

    （一）報(bào)名

     1.選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    2.填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《鹽邊縣2016年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》（附件2）各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者在填寫“是否同意調(diào)整到其他和相同或相近崗位”一欄時(shí)，只能填寫“同意”或“不同意”。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    3.資格審核。本次考試資格審核工作和報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行，由鹽邊縣教育體育局負(fù)責(zé)，鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局參與。資格審核合格者，不能再報(bào)考其他崗位，資格審核不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)符合條件的其他崗位�？忌鷮�(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向相關(guān)部門（單位）咨詢。

    考生報(bào)名時(shí)應(yīng)持以下材料進(jìn)行資格審核：

    1.《鹽邊縣2016年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》（附件2）一份（請(qǐng)自行雙面打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；本人近期同底版二寸正面免冠彩照2張（照片背面注明報(bào)考崗位和姓名）。

    2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；

　　3.高校畢業(yè)證等證件原件和復(fù)印件（2016屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件）；教師資格證原件及復(fù)印件。

　　4.服務(wù)期未滿的國家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明。

　　5.在職教師需出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書面手續(xù)。

    6.崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

（二）繳費(fèi)

　　經(jīng)審核合格的考生，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)》文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。

　　享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，于2016年5月11日— 5月13日18:00前在鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（進(jìn)大門左轉(zhuǎn)處）遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)�？忌�未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

    （三）開考比例及崗位調(diào)整

　　筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀西人才網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。                                                                                                                                                      

    （四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    報(bào)名、資格審核合格的考生，請(qǐng)于2016年6月2日-6月3日（上午8:30—12:00；下午15:00—18:00）在鹽邊縣教育體育局四樓人事師培股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

    四、考試

    考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％（筆試公共科目為《教育公共基礎(chǔ)》。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。

（一）筆試

    1.筆試科目：筆試公共科目為《教育公共基礎(chǔ)》。

《教育公共基礎(chǔ)》內(nèi)容見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)復(fù)習(xí)大綱》（見附件3）。

    2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間定為2016年6月4日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

    3.政策性加分

（1）對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通[2007]37號(hào)）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中。

    （2）對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)四川省人民政府令第205號(hào)《四川省<中華人民共和國民族區(qū)域自治法>若干規(guī)定》和《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2013〕47號(hào)）精神，在我市各級(jí)事業(yè)單位人員公開招聘中，實(shí)行以下加分政策：

    ①對(duì)報(bào)考少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于攀枝花市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上，下同），在筆試成績(jī)折合后加5分；市內(nèi)其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合后加2分。

    ②對(duì)報(bào)考非少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的，屬于17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生，在筆試成績(jī)折合前加3分；對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分；對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分。

    ③享受加分或定向招考政策招聘到少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，在首聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限不低于2年。

    （3）對(duì)退役士兵考生的加分。根據(jù)中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）精神，退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在筆試成績(jī)折合后加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受此項(xiàng)加分政策。

    符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

    參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；少數(shù)民族考生提供生源地或戶籍地縣（區(qū)）以上民族事務(wù)管理部門出具的證明。以上證明材料于報(bào)名截止日期（即2016年5月13日下午18:00）前交鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（進(jìn)大門左轉(zhuǎn)處），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

    4.筆試成績(jī)公布

    筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

　  筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過攀西人才網(wǎng)公布。

　�。ǘ�）面試

    1.面試人員確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘名額按筆試成績(jī)從高分到低分以2:1的比例依次確定進(jìn)入面試（若在確定進(jìn)入面試最后一名時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試）。面試人員名單在攀西人才網(wǎng)公布。

    2.面試通知書的領(lǐng)取。進(jìn)入面試人員憑本人正式有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到鹽邊縣教育體育局四樓人事師培股領(lǐng)取《面試通知書》同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)），（面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《面試通知書》），逾期未領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。因筆試缺考導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。對(duì)因筆試缺考造成實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到聘用名額3倍職位的考生，其《教育公共基礎(chǔ)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌�中小學(xué)教師崗位達(dá)到比例職位進(jìn)入面試的人員的最低公共科目筆試成績(jī)，則不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試方式：上微格課，滿分：100分。

4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

5.面試工作由鹽邊縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局參與。

    （三）考試總成績(jī)公布

　　 考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)公布。

    五、體檢

    依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低確定名次；若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定體檢人員。

實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的報(bào)考者，其面試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚噲?bào)考同類型崗位的其他形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

   體檢由鹽邊縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

    因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

    六、考核

    體檢合格人員等額進(jìn)入考核，考核工作由鹽邊縣教育體育局組織實(shí)施。考核重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

進(jìn)入考核人員應(yīng)在政審和調(diào)檔函發(fā)出后1個(gè)月之內(nèi)向鹽邊縣教育體育局提交政審和檔案材料，逾期未提交者視為自愿放棄。

    因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

    七、公示

擬聘用人員確定后，由人社部門在攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

    八、聘用審批及試用期

    考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書，并憑證書辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員經(jīng)公告無異議，在單位通知時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自愿放棄，取消聘用。由上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用，新聘用的教師在報(bào)考崗位服務(wù)期須滿五年（包括試用期）。

    九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

    為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

    招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

    監(jiān)督舉報(bào)電話：0812— 8657444 （中共鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)察局）

   十、相關(guān)事項(xiàng)提示

    1.請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

    2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

    3.資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或錄用資格。

    十一、本方案由鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局、鹽邊縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話：0812—5250100（鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局）

　　　　           0812—8657137（鹽邊縣教育體育局）

    附件: 附件1：鹽邊縣2016年6月公開招聘中小學(xué)教師崗位情況表.xls

            附件2：鹽邊縣2016年6月公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表.xls

            附件3：四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)復(fù)習(xí)大綱.doc

 

 鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局    鹽邊縣教育體育局

2016年4月15日