2016-03-04來(lái)源:本站采編
考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、筆試
1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn):2016年3月17日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)
2. 開(kāi)考比例1∶2。達(dá)不到開(kāi)考比例,在征得成都市雙流區(qū)黃水鎮(zhèn)人民政府同意后,可適當(dāng)調(diào)減招聘名額,調(diào)減情況將于2016年3月15日在雙流人才網(wǎng)公布。
3. 筆試內(nèi)容:筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分?荚噧(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)等。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審?fù)ㄖ。入圍資格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開(kāi)考比例1:2,按筆試成績(jī)由高到低依次確定(若筆試成績(jī)相同,一并確定為資格復(fù)審人員)。入圍資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在雙流人才網(wǎng)公布。若未達(dá)到開(kāi)考比例,在征得成都市雙流區(qū)黃水鎮(zhèn)人民政府同意后,可適當(dāng)調(diào)減招聘名額,調(diào)減情況將于2016年3月23日前在雙流人才網(wǎng)公布。
2. 資格復(fù)審手續(xù)的辦理。資格復(fù)審時(shí)須提供本人身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證等)原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
3. 資格復(fù)審要求。資格復(fù)審時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審,繼續(xù)出現(xiàn)缺額無(wú)員遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
七、面試
1. 面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2. 面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3. 面試注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試開(kāi)考比例時(shí),面試正常進(jìn)行。該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
4. 面試成績(jī)公布。面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
八、考試總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
九、體檢
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位考試總成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。考試總成績(jī)暨進(jìn)入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
十、聘用與報(bào)到
體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)黃水鎮(zhèn)人民政府審核后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十二、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。
最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有。
咨詢(xún)電話(huà): 028-85811571
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
2016年3月4日
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