為合理配置人才資源，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘邛崍市平樂(lè)古鎮(zhèn)·天臺(tái)山景區(qū)管理局講解員6名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

（一）招聘范圍及對(duì)象。

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2016年7月31日前的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員必須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）招聘資格條件。

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。

（4）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

（5）符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

二、招聘單位、招聘崗位及招聘名額

主管部門(mén)	招聘崗位名稱(chēng)	崗位 類(lèi)別	崗位代碼	擬招聘人數(shù)	應(yīng)聘資格條件			備注
					專(zhuān)業(yè)	學(xué)歷	其它
邛崍市文體廣電新聞出版和旅游局（邛崍市平樂(lè)古鎮(zhèn)•天臺(tái)山景區(qū)管理局）	講解員	管理崗位	01009	6	不限	普通高等教育專(zhuān)科及以上	33周歲及以下（1983年1月1日及以后出生），具有導(dǎo)游證和普通話(huà)二級(jí)及以上證書(shū)。有5年及以上景區(qū)或旅游主管部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件不要求導(dǎo)游證。	招聘后分配至臨邛古城景區(qū)管理局2名、平樂(lè)古鎮(zhèn)景區(qū)管委會(huì)2名、天臺(tái)山景區(qū)管委會(huì)2名

三、考試

（一）成績(jī)計(jì)算。

考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)占總成績(jī)的50％，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，考試總成績(jī)滿(mǎn)分100分。

筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+政策性加分；

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)(含政策性加分）×50%。

（二）面試

1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年2月2日至2月6日，2月14日至2月16日上午9：00-12：00，下午13:00—17:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：邛崍市文體廣電新聞出版和旅游局質(zhì)量規(guī)范管理科（地址：四川省邛崍市君平大道100號(hào)體育館游泳池旁執(zhí)法大隊(duì)2樓，聯(lián)系電話(huà)：028-88770189，聯(lián)系人：馬倩）。

（3）原件校驗(yàn)：①報(bào)名時(shí)攜帶有效的居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、導(dǎo)游證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等材料原件及復(fù)印件（執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件），其中未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具《學(xué)生證》、《就業(yè)推薦表》或《學(xué)歷學(xué)籍證明》（注明是否是普通高等全日制教育、學(xué)制、學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)）及相關(guān)證明材料；②本人1寸免冠近照2張；③在編在崗人員須出具所在單位行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；④無(wú)導(dǎo)游證的應(yīng)出具有5年及以上景區(qū)或旅游主管部門(mén)工作經(jīng)歷證明材料。

（4）原件校驗(yàn)合格者，2月17日在邛崍市人力資源管理中心（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局大院內(nèi)西樓一樓，聯(lián)系電話(huà)：028-88791289）領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

2.面試

（1）面試開(kāi)考比例。按照招聘崗位與報(bào)名人數(shù)1：3比例開(kāi)考。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)之比低于1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按1:2比例進(jìn)行面試。達(dá)不到1:2比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)。崗位調(diào)整情況將在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

（2）面試時(shí)間、面試地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

（3）由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同用人單位及主管部門(mén)進(jìn)行面試（面試主要測(cè)試報(bào)考者的形象氣質(zhì)、儀表舉止、口頭表達(dá)、普通話(huà)水平、機(jī)敏反應(yīng)和組織協(xié)調(diào)等能力）。

（4）成績(jī)公布：面試后次日在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

（三）筆試

1.報(bào)名

根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定進(jìn)入筆試人員（最后一名成績(jī)相同一并進(jìn)入筆試），招聘崗位與面試人數(shù)之比低于1:3開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按1:2比例進(jìn)行筆試。達(dá)不到1:2比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)。崗位調(diào)減情況將在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

進(jìn)入筆試的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（http：//www.cdpta.gov.cn）完成筆試報(bào)名及繳費(fèi)程序。