根據(jù)中央組織部等6部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》（組通字〔2012〕36號(hào)）、中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》（川組通〔2015〕73號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究決定在服務(wù)于我縣的大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱職以上、目前在崗的大學(xué)生村官。扎根基層時(shí)間較長(zhǎng)且表現(xiàn)優(yōu)秀的可放寬任職條件，但必須為任滿3個(gè)聘期以上的大學(xué)生村官。聘期時(shí)間以大學(xué)生村官簽訂聘用合同時(shí)開始計(jì)算，截止時(shí)間為2015年12月31日止。

（三）有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（四）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．違反計(jì)劃生育政策規(guī)定，超計(jì)劃生育子女的；

3．曾被開除公職的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未過影響期的；

5．有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘工作程序

招聘工作由全省統(tǒng)籌、以縣為單位進(jìn)行，按以下程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查（2016年2月1日）。符合考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村官，可持本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片6張及相關(guān)材料（身份證、大學(xué)生村官聘用合同、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況等）原件及復(fù)印件，到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室報(bào)名，填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》（一式4份）�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件。

（二）考核（2016年2月2日至5日）。對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績(jī)、廉”綜合考核。

1．考核評(píng)分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和組織人事部門對(duì)資格審查合格人員“德、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行考核，并量化評(píng)分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和組織人社部門評(píng)分各為100分。