（三）考試

此次考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試考試科目為《公共能力測試》。筆試總分為100分，按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。依據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試人員，筆試最后一名成績相同者一并進入面試。面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分，按四舍五入方式保留至小數(shù)點后2位。面試通知單領取時間另行通知。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（最后得分保留到小數(shù)點后兩位）

（四）體檢

根據(jù)總成績從高到低依次等額確定體檢對象。若總成績有相同的，以筆試成績高低等額確定體檢對象，若筆試成績也相同的，則加試與崗位相關的專業(yè)知識，最終確定體檢對象。體檢在二級及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

（五）考察

體檢后，由縣組織、人社部門及選調單位相關人員組成考察組對擬選調人員進行考察，主要考察報考者是否符合報考條件，結合個人檔案考核報考者所提供的資料、證明、證件是否真實，并對報考者德、能、勤、績、廉進行全面了解�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事所報考的崗位的，取消選調資格。

因體檢、考察不合格或因考生放棄等原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)總成績從高到低遞補一次。

（六）公示

對擬選調人選在中國三江人才網(wǎng)（www.ybrc.gov.cn）、宜賓人事考試網(wǎng)（www.ybpta.gov.cn）和江安縣黨政網(wǎng)上公示5個工作日。公示內容包括擬選調人員姓名、性別、身份證號、報考單位、準考證號、總成績和舉報電話。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

舉報者反映情況不實或有反映但不影響選調的，辦理調動手續(xù)；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查實后再決定是否選調；對反映情況屬實的，不予選調。

（七）辦理調動

公示期滿未收集到異議即予辦理調動，被選調人員須在60個工作日內完成調動手續(xù)。超過規(guī)定時限的取消選調資格。

被選調人員到新單位實行3個月試用期，對經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不適合從事選調崗位工作的，縣內被選調人員回原單位工作，縣外被選調人員重新安排到縣內缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

四、紀律與監(jiān)督

（一）此次選調實行回避制度。選調單位負責人員和從事選調工作的人員在辦理選調工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的或者其它可能影響公正選調的，應當回避。

（二）嚴肅選調紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調資格，并追究有關人員責任。

本公告由中共江安縣委組織部、江安縣人力資源和社會保障局、江安縣公務員局負責解釋。

咨詢電話：

中共江安縣委組織部干部工作辦公室：0831-2622014

江安縣人力資源和社會保障局人事管理股：0831-2620738

附件：1.江安縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員崗位表

2.江安縣公開選調機關事業(yè)單位工作人員報名表

2015年1月30日