2015-01-27來源:本站采編
②測(cè)試要求:限定5分鐘的排版時(shí)間,排版格式符合四川省高級(jí)人民法院《關(guān)于裁判文書制作的規(guī)范意見》的規(guī)定。
③成績(jī)計(jì)算:100分
(3)聽寫記錄能力測(cè)試
①測(cè)試內(nèi)容:根據(jù)朗讀內(nèi)容(使用語言:普通話)進(jìn)行聽寫記錄,測(cè)試聽寫速度和正確率。
②測(cè)試要求:字跡工整、準(zhǔn)確完整、原話記錄。
③成績(jī)計(jì)算(100分):得分=正確記錄得分×70%+字跡得分×30%(正確記錄得分以正確記錄字?jǐn)?shù)計(jì)算)。
(計(jì)算機(jī)操作、辦公自動(dòng)化、聽寫以100分計(jì)算,并4:4:2比例計(jì)入操作測(cè)試分)
(三)面試(100制)
1.面試需持本人身份證、準(zhǔn)考證參加,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試人員名單將在法院LED公告欄予以公示,并電話通知本人。
2.根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)(計(jì)算機(jī)打字能力、辦公自動(dòng)化能力、聽寫記錄能力三項(xiàng)測(cè)試得分之和)由高分至低分的順序,按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
3.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的語言表達(dá)、邏輯思維等能力及儀表舉止。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)總成績(jī)(筆試70%面試30%)由高分至低分的順序,按1:1的比例確定參加體檢和政審人員,出現(xiàn)缺額時(shí)依次遞補(bǔ)。
2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
4.考察按雁江區(qū)人民法院有關(guān)錄用考察的程序進(jìn)行。
5.未進(jìn)入體檢的人員,其資格保留一年,一年內(nèi)根據(jù)工作需要,可按分?jǐn)?shù)順序,征求本人意見后予以補(bǔ)充聘用。
(五)聘用
試用期3個(gè)月。聘用期滿后由雁江區(qū)人民法院同招聘對(duì)象簽訂聘用合同(聘期3年)。年度考核不合格者或在聘用期內(nèi)違紀(jì)違法的,可隨時(shí)解聘。
四、待遇
(一)實(shí)行基本工資(1300元/月)和績(jī)效考評(píng)工資(200元/月)相結(jié)合。
(二)聘用期間享受基本養(yǎng)保、醫(yī)保及工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人繳納的部分從其工資中代扣。
(三)合同制辦案輔助人員在工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)和特殊貢獻(xiàn)的,可依照有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
本公告未盡事宜,由雁江區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:26632717、26632726
資陽市雁江區(qū)人民法院
二〇一五年一月二十七日
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