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西華師范大學2015年引進高層次人才公告(2)

2015-01-20來源:本站采編

四、引進待遇

(一)全職引進待遇


1.學科帶頭人A類

安家費 (萬元) 購房補貼
(萬元)
年收入 (萬元) 科研啟動費 (萬元) 配偶 安置 備注
自然科學 人文社會 科學
150 100 80 200 100 予以 安置 科研費分兩次劃撥,設備費面議;服務期滿8年購房補貼贈送,未滿全額退還。

2.學科帶頭人B類

安家費 (萬元) 購房補貼 
(萬元)
年收入 (萬元) 科研啟動費 (萬元) 配偶安置 備注
自然科學 人文社會 科學
80 80 40 100 50 予以 安置 科研費分兩次劃撥,設備費面議;服務期滿8年購房補貼贈送,未滿全額退還。

3.學科骨干A類

安家費 (萬元) 購房補貼 
(萬元)
年收入 科研啟動費 (萬元) 配偶 安置 備注
自然科學 人文社會 科學
20 50 按崗位聘用等級享受相應待遇 15 8 予以 安置 科研費分兩次劃撥,設備費面議;服務期滿8年購房補貼贈送,未滿全額退還。

4.學科骨干B類

安家費 (萬元) 購房補貼 
(萬元)
年收入 科研啟動費 (萬元) 配偶 安置 備注
自然 科學 人文社會科學
10 35 按崗位聘用等級享受相應待遇 10 5 予以 安置 科研費分兩次劃撥,設備費面議;服務期滿8年購房補貼贈送,未滿全額退還。

(二)柔性引進待遇

人員類別 生活補貼 (萬元/年) 科研啟動費 (萬元) 交通費 備注
學科帶頭人A類 10-25 面議 按實際來校次數報銷 提供過渡住房,工作期間免費居住。
學科帶頭人B類 6-15 面議 境內按實際來校次數報銷,境外每年報銷一次


注:引進人才在實驗室建設、生活待遇方面有特殊要求者可面議。

五、引進人才的工作職責

(一)全職引進學科帶頭人工作職責

1.A類學科帶頭人在聘期內完成以下科研任務(以下項目任意完成3項)

(1)以西華師范大學為第一單位主持國家級科研面上項目1項,并指導所在學科教師成功申報國家級科研項目至少3項;

(2)以西華師范大學為第一作者單位、以本人為第一作者人文社會科學類發(fā)表我校規(guī)定的A級學術論文至少2篇,自然科學類發(fā)表SCI二區(qū)及以上學術論文至少2篇;

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