2.面試（2月12日）。根據(jù)筆試成績(jī)按照每個(gè)職位1：2的比例，從高分到低分確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的考生憑本人有效身份證件及筆試準(zhǔn)考證，于2月11日18:00前到縣委組織部領(lǐng)取面試通知書，并按照面試通知書上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，同時(shí)繳納面試費(fèi)用80元。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證、面試通知書，兩證不全者不得參加面試。

3.體檢（2月13-14日）。根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％）排序，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選�？忌�總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于2月13日在“三江人才網(wǎng)”予以公布，體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。體檢由縣公選辦組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的第二日申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.考察（2月28日前）。考察由縣委組織部牽頭組織，縣民政局、招考社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與，全面考察被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面情況。

5.崗位選擇（3月5日前）。對(duì)選聘筠連鎮(zhèn)和巡司鎮(zhèn)的社區(qū)職位，在該職位體檢、考察合格的報(bào)考者中，按照總成績(jī)由高到低的順序，選擇具體的社區(qū)工作崗位。

在體檢、考察和崗位選擇過程中，如因報(bào)考者自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格，或被取消聘用資格等原因出現(xiàn)缺額，可根據(jù)空缺名額，按照該職位報(bào)考者的總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示（3月12日前）。擬聘用人選在三江人才網(wǎng)進(jìn)行公告，同時(shí)縣公選辦在縣內(nèi)有關(guān)媒體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等范圍公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示后因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

7.聘用（3月底前）。根據(jù)公示結(jié)果，縣公選辦同意后，由相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委會(huì)研究作出聘用決定，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

1.待遇：公開選聘的社區(qū)工作人員上崗后相關(guān)待遇按筠連現(xiàn)行社區(qū)工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.管理：公開選聘的社區(qū)工作人員實(shí)行聘用制，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核管理。

六、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加調(diào)劑、筆試、面試、體檢、考察、崗位選擇、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

七、本公告由筠連縣公開選聘社區(qū)工作人員辦公室負(fù)責(zé)解釋。社區(qū)工作人員待遇等有關(guān)事項(xiàng)由相關(guān)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-3897070，0831-3897068 （筠連縣委組織部）

附1.筠連縣2015年公開選聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員職位表

附2.筠連縣2015年公開選聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員報(bào)名登記表

筠連縣公開選聘社區(qū)工作人員辦公室

2015年1月19日