(三)考試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)安滿(mǎn)分100分計(jì)算。

1、筆試

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的40%。筆試工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2、面試

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占總成績(jī)的60%。每個(gè)職位按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定面試人員名單，最后一名若筆試成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到考調(diào)名額3倍的崗位統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入考察、體檢等后續(xù)考調(diào)程序。

具體面試時(shí)間地點(diǎn)待通知。

(四)考察

按考生考試總成績(jī)從高到低等額確定考察人選。如果考生考試總成績(jī)相同，按照考生面試成績(jī)高低確定考察人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，采用加試面試辦法確定考察人選�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝回�(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，按照同一職位考生總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)考察一次。

(五)體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)職位考察合格的確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(六)公示及辦理手續(xù)

根據(jù)體檢情況，擬調(diào)人員進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、其他事項(xiàng)

(一）資格審查工作貫穿于公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或有其他違規(guī)違紀(jì)行為的，取消考調(diào)資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

（二）本公告由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

中共雅安市雨城區(qū)委組織部 0835（2822550）

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0835（2823845）

監(jiān)督電話(huà)：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0835（2820000）

附件：

1、雨城區(qū)公開(kāi)考調(diào)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2、雨城區(qū)公開(kāi)考調(diào)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

中共雅安市雨城區(qū)委組織部

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月8日