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合江縣2015年從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告(2)

2015-01-08來源:本站采編

(二)考察

2015年1月26日至30日,由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對資格審查合格人員組織考察,考察內(nèi)容為報(bào)考人員“德、能、勤、績、廉”情況,考察要注重基層干部和群眾評價(jià)。

(三)體檢

縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局對經(jīng)考察合格的人員組織體檢。體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目有疑問的,可在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)確定擬聘人員公示及上報(bào)上級主管部門審批

2月10日,根據(jù)招聘條件和報(bào)考人員資格審查、考察、體檢情況,確定擬聘人員,在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,或不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。

3月10日前, 縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局匯總審核后,報(bào)全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃聯(lián)席會(huì)議辦公室批準(zhǔn)。

(五)公布正式聘用人員名單和簽訂聘用合同

   縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局將經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)的聘用人員名單在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和縣(區(qū))委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,按規(guī)定程序?yàn)槠赣萌藛T辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù),并培訓(xùn)上崗。聘用人員服務(wù)年限不少于6年,6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他區(qū)縣和本縣其他縣級及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、公告解釋權(quán)

本公告由中共合江縣委組織部、合江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話: 0830-5269686(組織部組織股)、5269814(縣人社局事業(yè)股)

監(jiān)督電話:0830-5269672(縣紀(jì)委信訪室)、5269863(組織部干監(jiān)股)

中共合江縣委組織部  合江縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年1月8日

來源:本站采編

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