未按時參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。

七、公示、聘用及報到

（一）公示。對體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示無異議并經(jīng)成都市溫江區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后，辦理聘用手續(xù)。

（二）聘用。根據(jù)《關(guān)于實行教職工“區(qū)管校用”進(jìn)一步規(guī)范教師隊伍管理的實施意見》（溫府人發(fā)〔2009〕38號）文件精神，擬聘人員辦理相關(guān)調(diào)動及聘用手續(xù)。擬聘人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》，聘用人員工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（三）報到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到；未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補。

（四）試用。公開選拔引進(jìn)的工作人員實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。

（五）通過考核方式引進(jìn)的人員，5年內(nèi)不得辦理調(diào)動手續(xù)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

公開選拔引進(jìn)教師工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)公開選拔引進(jìn)教師工作的順利進(jìn)行，維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

舉報電話：成都市溫江區(qū)監(jiān)察局（028—82722130）

政策咨詢及資格審查：成都市溫江區(qū)教育局（028—82764618、028—69063093）

查詢網(wǎng)站：溫江公眾信息網(wǎng)（www.wenjiang.gov.cn）

附件：

成都市溫江區(qū)2015年面向社會公開選拔引進(jìn)副高級職稱教師崗位表

成都市溫江區(qū)2015年面向社會公開選拔引進(jìn)副高級職稱教師報名表

中共成都市溫江區(qū)委組織部

中共成都市溫江區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室

成都市溫江區(qū)人力資源和社會保障局

成都市溫江區(qū)教育局

2015年1月4日