2015-12-22來源:本站采編
遴選對(duì)象不得參加轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定須回避情形的機(jī)關(guān)遴選。
二、遴選程序及方式
(一)筆試(滿分100分):主要測(cè)試文字綜合能力,采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容?忌譁(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。筆試成績只作為進(jìn)入面試的依據(jù),且將筆試成績80分及以上作為進(jìn)入面試的必備條件。筆試成績?cè)谀铣淙耸驴荚嚲W(wǎng)上公告,考生對(duì)本人筆試成績有疑問的,可于筆試成績公布后3個(gè)工作日內(nèi)向南充市人民政府辦公室人事科提出書面申請(qǐng),逾期不予受理。
筆試開考比例設(shè)定為3:1,報(bào)名結(jié)束后,資格審查合格人數(shù)與遴選名額之比達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)縮減遴選名額。
(二)面試(滿分100分):采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。面試成績只作為進(jìn)入考察的依據(jù),且將面試成績80分及以上作為進(jìn)入考察的必備條件。
(三)考察:按面試成績從高到低等額確定考察對(duì)象。從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。如面試得分80分及以上的人員少于遴選名額的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。
(四)體檢:體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。遴選對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,取消遴選資格。
(五)公示:根據(jù)考察、體檢結(jié)果提出擬調(diào)人員名單,在南充人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示期滿后,對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的,進(jìn)入試用。
因考察、體檢、公示確定為不合格而產(chǎn)生的缺額,在面試得分80分及以上的人員中,按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)試用:時(shí)間3個(gè)月,期滿經(jīng)過考核,稱職者按程序調(diào)入,不稱職者返回原單位工作。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù):由南充市人民政府辦公室研究決定擬調(diào)動(dòng)人員,并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)(辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前需由原干部人事主管部門對(duì)其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定)。
相關(guān)資訊
樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開考核招聘工作人員公告
關(guān)于威遠(yuǎn)縣2015年下半年面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告
四川省2016年度選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層工作公告
涼山州檔案局2015年面向全州公開考調(diào)工作人員公告
崇州市選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員充實(shí)崇州市綜合行政執(zhí)法局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的公告
米易縣農(nóng)牧局關(guān)于公開招聘編外臨時(shí)工作人員的公告
宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位2015年下半年公開考核招聘工作人員公告