權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準，體檢不合格者不予聘用。某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

六、選擇崗位

報考區(qū)屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位的考生，根據考試總成績由高到低依類依次等額選擇單位。專業(yè)技術崗位考生按考試總成績從高到低等額確定人員。

七、考察

對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考核不合格取消聘用資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在順慶區(qū)人力資源和社會保障網上公示7天。

公示內容包括擬報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、學歷、專業(yè)、招聘崗位、考試總成績、排名等情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由區(qū)人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定對其資格進行最終審核確認。被審核確認人員因棄權出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過審核確認的擬聘用人員取得聘用人員資格，按報考崗位填寫《順慶區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》，發(fā)給《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，并按有關規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。

考生憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產生的空額不再遞補。

十、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1.公招過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，均在順慶區(qū)人力資源和社會保障網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

2. 考生報考時應提供真實材料，如實準確填寫《報考信息表》，違者責任自負。招考過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘對象、招聘條件或違規(guī)違紀均取消報考資格。

3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

4.招聘單位、主管部門、順慶區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

順慶區(qū)人社局：0817-2268828

順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2234329

附件：南充市順慶區(qū)2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

南 充 市 順 慶 區(qū)人力資源和社會保障局

2015年12月15日