本次考核招聘崗位采用專業(yè)技能測試的考評方式進行�？忌�于2015年12月25日（上午9：00-12:00、下午14:30-17:00）到翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務中心（翠屏區(qū)青皮樹31號翠屏區(qū)人力資源和社會保障局2號樓三樓）領取考評通知單�？荚u的具體時間、地點及要求見考評通知單。

考評比例原則上按招聘崗位名額與考生人數1:3的比例進行，達不到1:3比例的崗位，經研究可放寬開考比例。

考評成績將在中國三江人才網和宜賓人事考試網上公布。

按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，領取專業(yè)技能面試通知單時，繳納面試費80元。

聘用總成績計算方法：聘用總成績＝專業(yè)技能測試成績+政策性加分。

專業(yè)技能測試成績按四舍五入原則保留小數點后兩位。

如專業(yè)技能測試成績相同，現場加試按加試的專業(yè)技能測試成績從高到低確定體檢人員。專業(yè)技能測試成績低于60分人員不予聘用。

（二）體檢。

根據招聘名額，按照聘用總成績從高到低等額確定體檢人選。體檢標準參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

五、考核

體檢合格人員進行考核，考核由用人單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行綜合考核。

六、公示

體檢、考核合格后確定的擬聘用人員將在中國三江人才網和宜賓人事考試網上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用。

七、聘用

（一）公示無異議者，由翠屏區(qū)人社局對報考者所提供材料的真實性再進行審查，確認無誤后，報市人社局審核確認。通過確認的人員，取得聘用資格；未通過確認人員，取消聘用資格。

（二）用人單位憑翠屏區(qū)人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂人事聘用合同。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）約定事項。2016年應屆畢業(yè)生需在2016年7月30日前取得崗位要求的學歷專業(yè)畢業(yè)證書和相應教師資格證，在規(guī)定期限內未能取得相應畢業(yè)證和教師資格證者取消評用資格。

八、紀律與監(jiān)督

招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督對違反招聘紀律的相關工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

監(jiān)督舉報電話：0831-2327620。

九、特別提示

（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在中國三江人才網和宜賓人事考試網上及時公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業(yè)技能面試、綜合考核、體檢、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

十、本公告由翠屏區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：1.翠屏區(qū)2015年第二次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.翠屏區(qū)事業(yè)單位2015年第二次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

2015年12月15日