2015-12-14來(lái)源:本站采編
本次考核招聘中,報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由資格審查、考核中的復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù)。
(二)填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按要求真實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容,以便招聘單位了解報(bào)考者基本情況,但不作為資格審查的依據(jù)。
五、加分
“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部志愿者、特崗教師、大學(xué)生村(社區(qū))干部和退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)等符合國(guó)家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生,按政策規(guī)定加分,加分累計(jì)最高不超過(guò)6分。
在本次報(bào)考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項(xiàng)目加分政策。退役大學(xué)生士兵在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的、以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者,務(wù)必于面試資格審查時(shí)將以下材料一并交到江安縣人社局人事管理股進(jìn)行審查。
1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部:《考生報(bào)名信息表》、服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(附件2)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、《考生報(bào)名信息表》等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供《考生報(bào)名信息表》和本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理。
六、面試
(一)面試形式
教育系統(tǒng)的面試形式為說(shuō)課,其他系統(tǒng)的為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為 100 分。
(二)確定面試人員
報(bào)名資格審查合格的人員全部確定為面試人員。
(三)資格審查手續(xù)的辦理
面試資格審查由江安縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單由江安縣人社局于2015年3月11日前采取電話和發(fā)電子郵件方式通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。
進(jìn)入審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):
相關(guān)資訊