2015-12-07來(lái)源:本站采編
包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期工資為基礎(chǔ)薪酬。
相關(guān)待遇:試用期滿后,實(shí)行基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬,聘用對(duì)象為造價(jià)員的基礎(chǔ)薪酬5萬(wàn)元/年,造價(jià)工程師基礎(chǔ)薪酬7萬(wàn)元/年,績(jī)效薪酬在試用期結(jié)束后,由甲方根據(jù)乙方專業(yè)水準(zhǔn)與工作能力提出標(biāo)準(zhǔn),雙方協(xié)調(diào)同意后執(zhí)行,原則上造價(jià)員績(jī)效薪酬2-3萬(wàn)元/年,造價(jià)工程師績(jī)效薪酬3-5萬(wàn)元/年(如乙方在試用期滿后對(duì)甲方提出績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)不認(rèn)可,雙方可解除合同)。甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)。
因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,合同終止,按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。
七、聯(lián)系方式
屏山縣審計(jì)局 趙女士
聯(lián)系電話:5700980
附件:屏山縣公開招聘工程專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
屏山縣審計(jì)局
屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局
2015年12月7日
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