2015-12-07來源:本站采編
考察、體檢不合格或擬聘人員放棄者,由第二名遞補。
六、身份、待遇和管理
(一)身份:工作人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份,屬于臨聘人員,適用于《勞動合同法》。簽訂聘用合同后,由縣審計局辦公室統(tǒng)一管理。
(二)試用期及待遇:確定后的擬聘用人員試用期為三個月(試用期滿后,對試用期人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核,考核合格者正式聘用,并按年度簽訂聘用合同,試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。
相關(guān)待遇:實行基礎(chǔ)薪酬+績效薪酬。基礎(chǔ)薪酬2500元/月(含試用期),績效薪酬不高于15000元/年(根據(jù)工作任務(wù)完成情況進行考核)。甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定辦理五險。
因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者予以解除勞動合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素,不能繼續(xù)履行勞動合同的,合同終止,按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。
七、聯(lián)系方式
屏山縣審計局 何先生
聯(lián)系電話:5700059
屏山縣審計局
屏山縣就業(yè)服務(wù)管理局
2015年12月7日
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