加分項(xiàng)目共三項(xiàng)：

1.工作年限加分。截止2014年12月 31日，每工作1年加0.3分。以人事（編制）部門初始雇聘文件（雇聘合同）為初始工作時(shí)間，工作年限計(jì)算以人事（編制）部門初始雇聘文件（雇聘合同）和2001年改革期間人事（編制）部門續(xù)聘文件（雇聘合同）為依據(jù)。上半年（6月30日前）參工的按整年計(jì)算，下半年（7月1日后）參工的按半年計(jì)算。

2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。獲得區(qū)委、政府（區(qū)委辦、區(qū)政府辦）及市級(jí)部門、部隊(duì)團(tuán)級(jí)表彰的一次加0.3分；獲得市委、政府（市委辦、政府辦）及省級(jí)部門、部隊(duì)師級(jí)表彰的一次加0.5分；獲得省委、政府（省委辦、政府辦）、國(guó)家部委、部隊(duì)軍級(jí)表彰的一次加1分；獲得國(guó)家級(jí)（中共中央、全國(guó)人大、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)、中央軍委）表彰的一次加3分。不同的表彰項(xiàng)目或同一表彰項(xiàng)目不同年度表彰的可累計(jì)加分；同一表彰項(xiàng)目同一年度不同層級(jí)表彰的按最高層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)加分，不重復(fù)加分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分總計(jì)不超過(guò)5分。

3.職稱加分。對(duì)獲得初級(jí)職稱（中級(jí)工）的加1分；高級(jí)工的加3分；專業(yè)技術(shù)中級(jí)、工勤技師及以上職稱（等級(jí)）的加5分。按職稱（技能等級(jí)）層級(jí)最高的加分，不累加。既取得專業(yè)技術(shù)職稱又取得工勤技術(shù)職稱的，按加分標(biāo)準(zhǔn)高的一項(xiàng)加分，不累加。

4、符合國(guó)家相關(guān)政策加分規(guī)定的，執(zhí)行其規(guī)定。

主管部門加分初審?fù)戤吅�，送區(qū)人社局復(fù)審，并報(bào)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

七、考試

本次考試采取公共科目和專業(yè)科目筆試方式進(jìn)行。

1．考試科目：本次考試共分兩科，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》�！豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》卷面滿分100分，考試內(nèi)容參照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試綜合知識(shí)參考資料》；專業(yè)科目卷面滿分100分，主要考查應(yīng)試者從事本行業(yè)工作方面的相關(guān)知識(shí)。

2．考試時(shí)間及地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

3．成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)×40%+專業(yè)科目知識(shí)×60%+規(guī)定項(xiàng)目加分

4．成績(jī)公示：考生總成績(jī)（含加分）將于第一時(shí)間予以公示。

八、體檢

根據(jù)招聘名額按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員名單。最后一名總成績(jī)并列相同的，按專業(yè)科目成績(jī)排序；若專業(yè)科目成績(jī)相同一并納入體檢（下面環(huán)節(jié)遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行）。

1、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體檢組織：體檢由主管局統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。

3、體檢事項(xiàng)：進(jìn)入體檢人員對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

九、政審

由水務(wù)局匯同報(bào)考者現(xiàn)工作所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、街道黨工委對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)報(bào)考者的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е轮鞴芫趾袜l(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、街道黨工委無(wú)法對(duì)其進(jìn)行政審考察或政審考察不合格出現(xiàn)的缺額按考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

十、公示

根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、政審考察合格者由水務(wù)局等額確定擬聘用人員名單，經(jīng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

十一、選崗及聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后的擬聘用人員，由主管局根據(jù)定向招考名額，按考生成績(jī)從高到低順序依次選擇本公告明確的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位，并以正式文件報(bào)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)不服從工作崗位調(diào)配的不予聘用。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

（一）此次考試招聘工作在恩陽(yáng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由主管部門牽頭，相關(guān)部門配合實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察、保密全程參與監(jiān)督并接受社會(huì)群眾和媒體的監(jiān)督，對(duì)違反考試考務(wù)工作紀(jì)律的考生及工作人員將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

（二）從事招聘工作的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

十三、其它

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢通導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）本公告由恩陽(yáng)區(qū)水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：巴中市恩陽(yáng)區(qū)水務(wù)局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）水務(wù)管理站計(jì)劃用工中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位、名額表

巴中市恩陽(yáng)區(qū)水務(wù)局

2015年12月4日