2015-12-03來源:本站采編
現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)領(lǐng)取《面試通知書》,面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
(二)面試方式
采用講課(或說課) 、技能測試等方式。
(三)面試內(nèi)容
主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。
(四)面試實(shí)施:
由安居區(qū)人社局統(tǒng)一組織,用人單位及其主管部門組成考核小組,選擇合適場地面試。
面試全過程實(shí)施封閉式管理。面試當(dāng)日,報(bào)考人員憑本人有效身份證及《面試通知書》原件按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到面試考場候考的視為自動(dòng)放棄。
由面試小組初步確定雙向選擇、擇優(yōu)聘用的人選,并簽訂《聘用意向協(xié)議書》。如某一崗位在考核中沒有合適人選的,該崗位暫不引進(jìn),納入以后招聘計(jì)劃繼續(xù)開展引進(jìn)工作。
面試的整個(gè)過程,接受安居區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。
(五)面試成績
面試成績實(shí)行百分制計(jì)分,面試成績當(dāng)場公布。
五、體檢及政審
考核結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃,依據(jù)考生考核成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)到區(qū)人社
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