報(bào)考保健醫(yī)生的應(yīng)提供居民身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、資格證、執(zhí)業(yè)證、所在單位及衛(wèi)生主管部門出具的同意報(bào)考證明、2寸近期免冠照片3張。

報(bào)考會(huì)計(jì)的應(yīng)提供居民身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、職稱資格證書、所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明、2寸近期免冠照片3張。

所有資料均提供原件及復(fù)印件一式一份。

報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表一式二份，所有資料必須真實(shí)有效，違者取消報(bào)考資格。

(四)資格審查：

由遴選學(xué)校進(jìn)行初審，區(qū)監(jiān)察局、教育局、人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行復(fù)審，不符合條件的考生取消其遴選資格。

四、遴選辦法

(一)遴選方式

1.幼兒教師遴選采取面試方式進(jìn)行,保健醫(yī)生、會(huì)計(jì)遴選采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次遴選不設(shè)開考比例，但考核總分低于60分者不予錄用。

2.遴選幼兒教師考核總分為100分，講課成績(jī)占40%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%。專業(yè)技能包括聲樂、舞蹈、美術(shù)、鋼琴（鋼琴曲及即興彈唱）。

3.遴選保健醫(yī)生考核總分為100分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。面試由專家組現(xiàn)場(chǎng)出題進(jìn)行考核。

4.遴選會(huì)計(jì)人員考核總分為100分，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

5.幼兒教師、保健醫(yī)生、會(huì)計(jì)人員按考核總成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，若成績(jī)并列，則幼兒教師按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、保健醫(yī)生和會(huì)計(jì)按面試成績(jī)從高至低依次確定。若再并列，則通過加試確定(加試辦法由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):2015年12月12日，面試地點(diǎn)另行通知。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

五、體檢

體檢于面試結(jié)束后進(jìn)行。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》的通知》（川教[2004] 295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）執(zhí)行。

2．體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3．復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，依次遞補(bǔ)。

體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

六、復(fù)審及考察

由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審和考察。因復(fù)審出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬調(diào)人員，在順慶教育網(wǎng)公示5天。公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬調(diào)人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

面試、體檢、考核、公示合格人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)取消其調(diào)動(dòng)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、特別提示

1. 遴選過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在順慶教育網(wǎng)（http://www.sqedu.net/）上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3.順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南充市順慶區(qū)教育局、南充市順慶區(qū)城南幼兒園不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、聯(lián)系人

南充市順慶區(qū)城南幼兒園：何老師 18990880868

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0817-2268828；

順慶區(qū)教育局: 0817-2235950；

順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2224939。

南充市順慶區(qū)教育局

2015年11月16日