四、考調程序

（一）報名。報考人員于2015年11月11日至11月16日8:30—18:00到縣扶貧移民局報名。報名時須持有效身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份，單位同意報考證明材料。同底版近期1寸免冠照片2張和《公開考調XXXXXX（單位）工作人員報名登記表》（可在蒼溪縣人力資源和社會保障局門戶網站http://www.cxrsj.gov.cn下載）各1份。

（二）資格審查�？h人社局會同主管部門對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿考調工作全過程，對任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合考調職位要求的，一律取消考調資格，所造成的后果由報考者本人承擔。

符合條件人員由主管部門電話通知有關考試事項。不在規(guī)定時間內領取筆試準考證者視為放棄。

考調人數與報考人數開考比例原則上不低于1：3。

（三）考試。實行綜合淘汰制。總成績?yōu)?00分，筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40%。

1、筆試。筆試考公文寫作、時事政治等相關知識，不指定教材，滿分為100分。

筆試時間和地點以準考證為準。考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試。

2、面試。采取結構化面試。主要測試分析處理問題的能力、應變能力和語言表達能力。面試總分100分。

按筆試成績從高到低的順序1：2（考調人數與參加面試人數之比）確定面試對象。

（四）考察、體檢。按照總成績從高到低1：1的比例確定考察、體檢對象。

對考察、體檢對象進行德能勤績廉考察，并按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。因考察或體檢不合格空缺的名額，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示、試用�？疾�、體檢合格后，由縣人社局會同主管部門研究確定試用人員。擬試用人員名單面向社會公示7天。公示無異議后，試用人員到崗試用3個月。

因公示中反映出有影響錄（聘）用情節(jié)并經查實的，空缺名額按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）考核、調動。試用期滿，經考核，符合條件的，按人事管理權限辦理正式調動手續(xù)。

五、其它注意事項