2015-10-23來源:本站采編
五、聘用程序及有關(guān)規(guī)定
(一)試用。對經(jīng)廣漢市校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格終審合格的人選,通知各用人單位予以試用。
高校畢業(yè)生在用人單位的試用不少于三個月(在用人單位的實習(xí)期,可視為試用期)。試用期滿后,由主管部門按照要求,填寫試用評語等,并匯總試用情況,向市校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提供試用考察結(jié)論,結(jié)論分為“合格”或“不合格”。試用期內(nèi)高校畢業(yè)生按照碩士研究生1800元/月,本科生1500元/月的標準給予生活補貼。
(二)健康狀況檢查。對試用考察結(jié)論“合格”的畢業(yè)生取得高校畢業(yè)證書后,由市人社局統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。
(三)公示。試用和體檢合格者確定為擬聘用人員,同時在廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
(四)簽訂協(xié)議。對公示無異議者,由主管部門、用人單位與其本人簽訂《三方協(xié)議》,協(xié)議時間定為1年(醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)可續(xù)訂協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議時間不超過2年)。簽訂《三方協(xié)議》后,工作人員工資福利待遇等參照用人單位同等條件在編職工執(zhí)行,所需經(jīng)費由用人單位按原經(jīng)費渠道解決。
(五)正式聘用。高校畢業(yè)生《三方協(xié)議》期滿,考核合格者,納入所在單位編制管理,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),其中:醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當取得執(zhí)業(yè)資格證書。一經(jīng)聘用,最低工作年限不能低于3年(不含協(xié)議期)。
六、咨詢監(jiān)督
(一)監(jiān)督電話:
中共廣漢市紀委、監(jiān)察局:0838-5222409
中共廣漢市委組織部:0838-5242663
(二)舉報網(wǎng)站:廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.ghsrsj.gov.cn)
(三)公告政策解釋電話:0838-5223851
以上電話咨詢服務(wù)時間:工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。
七、注意事項
(一)本次校園公開招聘時間范圍為2015年10月15日至12月15日。
(二)校園公開招聘參與者應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
(三)廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站是本次校園公開招聘與參與者的主要聯(lián)系渠道,請參與者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等動態(tài)信息。
(四)參與者與用人單位應(yīng)嚴格執(zhí)行回避制度。凡與用人單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘與該單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得應(yīng)聘從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作的崗位。
(五)為保證校園公開招聘的公開、公平、公正,要嚴肅工作紀律,狠抓考風(fēng)考紀,對違反人事紀律、弄虛作假和違反考試規(guī)定等情況,要嚴格追究有關(guān)人員責(zé)任。
(六)本公告由廣漢市校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
相關(guān)資訊