5. 按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的；

6. 尚處于試用期內的新錄用公務員；

7. 組織紀律渙散、嚴重違反勞動紀律的；

8. 有違反有關規(guī)定不適宜報考教育事業(yè)單位的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：網上報名時間：2015年10月23日-2015年11月1日（截止時間為11月1日24:00時止）；

現(xiàn)場報名時間：2015年11月2日-2015年11月2日（9：00-17：00）。

（二）報名方式：本次考核招聘采用網絡預報名和現(xiàn)場報名的方式。

1.網絡預報名：應聘人員請登陸內江人事考試網（http://www.njpta.gov.cn）。根據自身情況選擇符合條件的崗位報名（每人限報一個崗位）。如實、詳細、準確填寫《威遠縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2）的各項內容，同時上傳本人照片,照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片（照片大小為10-30K，jpg格式），并將該報名表在11月1日（截止到24：00止）之前發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址：547882666@qq.com，聯(lián)系電話：0832-8103498）進行初審，具體步驟及程序按報名網絡提示進行。網上預報名者須在2015年11月2日17:00前攜帶報名表和相關證書及證明材料到現(xiàn)場報名點進行資格復審（現(xiàn)場報名點設在成都，具體地點為成都中醫(yī)藥大學十二橋校區(qū)1教學樓1階梯教室）。未到現(xiàn)場資格復審的網上預報名者或現(xiàn)場資格復審未通過的人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。

2. 現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名點設在成都，具體地點為成都中醫(yī)藥大學十二橋校區(qū)1教學樓1階梯教室（成都市青羊區(qū)十二橋路37號）。聯(lián)系人：張峰，聯(lián)系電話：18990577118。應聘人員應在2015年11月2日17：00前持崗位所要求的相關證書及證明材料到現(xiàn)場進行報名，并根據自身情況選擇符合條件的崗位報名（每人限報一個崗位）。如實、詳細、準確填寫《威遠縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2）的各項內容。

3.資格審查

應聘人員通過網絡預報名或現(xiàn)場報名后，須攜帶《報名登記表》（貼2寸近期免冠照片）,本人身份證，學歷、學位證原件和復印件等相關證明材料進行資格審查。對資格審查合格者，現(xiàn)場發(fā)放《威遠縣衛(wèi)生事業(yè)單位2015年考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才考核通知書》。

五、面試(現(xiàn)場考核)

1.面試時間：2015年11月3日。(具體時間詳見《面試通知書》)。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試�？忌�須提前30分鐘趕到考場報到，未按規(guī)定時間到考場報到的視為缺考。

2.面試地點：詳見《面試通知書》。

3.面試方式：面試采取結構化面試, 面試時間15分鐘。

4.面試成績當場公布，并由考生簽字確認。考生的面試成績、排名等情況在內江人事考試網上公布。

六、體檢

按考生面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單，面試成績低于75分的，不予進入體檢人員名單。

體檢由成遠縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，可根據綜合比選情況遞補。體檢具體事宜另行通知。

七、考察

由組織、人社、主管部門組成考察組對考察對象進行考察�？疾焱ㄟ^查閱檔案、走訪、與考察對象交談等方式，了解考察對象的法紀觀念、道德水平、專業(yè)能力、綜合素養(yǎng)、人崗相適等情況，并形成考察材料�？疾觳牧蠎�包括考察對象所在學�；騿挝怀鼍叩恼�審材料、戶籍地公安機關的相關證明、考察組考察意見等。

因放棄考察或考察不合格者，可根據綜合比選結果排名依次遞補。

八、公示

通過體檢、考察合格的應聘人員，經縣人事調配領導小組審定同意確定為擬聘用人員后。統(tǒng)一在內江人事考試網上進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

九、審批及聘用

經現(xiàn)場考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《威遠縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報組組、人社部門審批同意后辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經縣公招領導小組研究同意，逾期未報到者，視為自動放棄。