2015-10-16來(lái)源:本站采編
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格者,于2015年11月11日在市人社局公務(wù)員管理股(市政府309辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的,一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、考試
考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽(jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試人員與遴選名額的開考比例原則上為3:1;未達(dá)到3:1的,經(jīng)西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定是否開考或削減職位。
(一)筆試。
1、筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,卷面滿分100分。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。初步定于2015年11月14日,具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。
報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件),兩證不全者不得參加考試。
3、筆試成績(jī)公示。筆試成績(jī)?cè)谖鞑耸驴荚嚲W(wǎng)站公示。
(二)面試。
滿分100分,面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
1、面試人員確定。根據(jù)考生的筆試成績(jī),按照遴選名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試。
2、面試成績(jī)公示。面試成績(jī)?cè)谖鞑耸驴荚嚲W(wǎng)站公示。
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按遴選名額的2倍確定體檢人員,體檢不合格者按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等執(zhí)行。
六、考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行差額考察。主要是對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
七、確定試用人員
根據(jù)考察情況,經(jīng)西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,在考察人員中按遴選名額等額確定試用人員。
八、公示
對(duì)確定的試用人員面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。
九、試用
公示結(jié)果不影響調(diào)動(dòng)的,在遴選崗位試用3個(gè)月,主要測(cè)試試用人員的實(shí)際工作能力。
十、調(diào)動(dòng)
試用期滿后根據(jù)試用結(jié)果,由西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定正式遴選人員,按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十一、其他事項(xiàng)
1、本次遴選未盡事宜由西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,遴選工作咨詢電話:0834—3235192。
2、本次遴選在市紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督下進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)。舉報(bào)電話:0834-3223354。
附件:
1、西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2015年公開遴選工作人員職位情況表;
2、西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2015年公開遴選工作人員報(bào)名表。
西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年10月16日
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