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廣安市廣安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告(2)

2015-10-16來(lái)源:本站采編

(四)資格審查

報(bào)名人員是否符合報(bào)考條件由報(bào)名工作組現(xiàn)場(chǎng)審核確定,每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料和信息負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格審查結(jié)束,有效報(bào)考人數(shù)須大于招聘職位招聘名額;未形成競(jìng)爭(zhēng)的,相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。

(五)報(bào)考費(fèi)用

按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局[2003]237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,即:面試80元/人,體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額收取。

四、面試

本次考核招聘只進(jìn)行面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐工作能力、心理適應(yīng)能力等;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試成績(jī)從高到低(面試成績(jī)相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、執(zhí)業(yè)資格取得時(shí)間長(zhǎng)短和學(xué)歷層次高低依次確定名次)依次等額確定體檢人員。因面試缺考等原因未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位(即參加面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位),進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試成績(jī)不得低于本次考核招聘其他形成競(jìng)爭(zhēng)職位進(jìn)入體檢人員的最低成績(jī)。若低于最低成績(jī),則不能確定為體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行,行業(yè)有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

1.考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,在進(jìn)入面試的人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

六、考核

體檢結(jié)束后,由廣安區(qū)人社局、廣安區(qū)衛(wèi)計(jì)局對(duì)體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并結(jié)合其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格的報(bào)名者,取消其聘用資格。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)人社、衛(wèi)計(jì)部門同意后,在該職位面試人員中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。進(jìn)入考核人員名單、考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員,在廣安市廣安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安市廣安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)公示七天,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料和調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

擬聘用人員名單公示后,沒(méi)有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間取消聘用和自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

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