3、本人自薦書一份（可附本人在工作領(lǐng)域取得的調(diào)研成果、發(fā)表的交流文章等）；

4、近期同底正面免冠2寸彩照1張（照片背面寫上姓名、報(bào)考崗位）；

5、網(wǎng)上報(bào)名者需在面試時(shí)提供上述資料原件。（網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將信息傳至郵箱 501696891 @qq.com）。

六、資格審核

區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名者提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審，10月23日在涪城政務(wù)網(wǎng)www.myfc.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn公布通過資格初審人員名單以及具體考試相關(guān)事宜。

七、選調(diào)（聘）方式及內(nèi)容

選調(diào)（聘）工作采取筆試、面試、考核的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)見 10月23日公告。

2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者實(shí)事政治，精神文明建設(shè)，法律基礎(chǔ)知識(shí)。考試不指定教材。

（二）面試

1、面試方式：由區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。

2、面試人員確定：根據(jù)筆試成績，由高到低按選調(diào)職位數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的一并進(jìn)入面試。參考人數(shù)不足選調(diào)職位數(shù)5倍的職位，參加筆試人員全部進(jìn)入面試（進(jìn)入面試人員繳納面試費(fèi)80元）。

（三）考核：主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力等內(nèi)容�？己撕细裾�，進(jìn)入體檢。

八、體檢

根據(jù)選調(diào)職位數(shù)，按照排序的先后順序等額確定體檢、考察人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》確定。體檢費(fèi)自理。體檢和考察不合格的經(jīng)研究決定是否依次遞補(bǔ)。

九、調(diào)動(dòng)（聘用）

體檢合格人員，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)閱人事檔案進(jìn)行資格審查，資格審查合格后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)（聘用）手續(xù)。

十、選調(diào)（聘）紀(jì)律

（一）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿選調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)（聘）條件、弄虛作假的人員，取消選調(diào)（聘）資格，已經(jīng)被錄取（聘用）的予以辭退（解聘）。

（二）從事選調(diào)（聘）工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

（三）整個(gè)選調(diào)（聘）工作過程，在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下實(shí)施。

十一、本公告由綿陽市涪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：1、綿陽市涪城區(qū)公開選調(diào)（聘）公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員崗位需求表

2、綿陽市涪城區(qū)公開選調(diào)（聘）公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表

二O一五年九月三十日