（二）考試

按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由人社、衛(wèi)計(jì)部門(mén)組織考試�？荚嚪譃閷�(zhuān)業(yè)知識(shí)和臨床實(shí)踐能力測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試兩科。報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:5及以上崗位先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和臨床實(shí)踐能力測(cè)試，根據(jù)測(cè)試成績(jī)高低按1:3比例進(jìn)入綜合素質(zhì)測(cè)試；報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)1:5崗位所有報(bào)考人員均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)知識(shí)和臨床實(shí)踐能力測(cè)試、綜合素質(zhì)測(cè)試，綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)低于60分的人員不予聘用。

考試總成績(jī)﹦專(zhuān)業(yè)知識(shí)和臨床實(shí)踐能力測(cè)試×50%+綜合素質(zhì)測(cè)試×50%。

具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（三）確定體檢考核人選

按照成績(jī)高低，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人選。成績(jī)相同的以職稱(chēng)、學(xué)歷高低順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。職稱(chēng)、學(xué)歷也相同的以取得職稱(chēng)的時(shí)間先后順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

（四）體檢

由區(qū)人社局、衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織擬聘用人員在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。初次體檢不合格，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

（五）考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己酥饕獙彶閳�(bào)考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個(gè)人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。

（六）公示

對(duì)擬選用對(duì)象統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消選用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否選用。

（七）調(diào)動(dòng)

體檢、考核合格者按《宜賓市翠屏區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)管理暫行辦法》辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有考調(diào)人員必須在規(guī)定時(shí)間到崗并完善調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消選用資格�？颊{(diào)人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定參加聘用單位的崗位競(jìng)聘。

（八）遞補(bǔ)

因體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)、考生放棄等原因在各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，經(jīng)人社部門(mén)同意集中進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在參加考試人員中按總成績(jī)從高分到低分確定。

四、考調(diào)紀(jì)律

（一）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告選調(diào)條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的人員，取消選調(diào)資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（二）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

五、本公告由宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：翠屏區(qū)人社局8237647，翠屏區(qū)衛(wèi)計(jì)局8225375.

公告發(fā)布網(wǎng)址：http://www.cprc.gov.cn（翠屏人才網(wǎng)）,http://www.ybrc.gov.cn（三江人才網(wǎng)），www.ybpta.gov.cn(宜賓人事考試網(wǎng))。

附件：1.宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

（點(diǎn)擊下載）

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 宜賓市翠屏區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2015年9月30日