（1）開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。

（2）崗位調(diào)整：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的，調(diào)減或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：/）公布。

五、考試

本次招聘采取考試招聘和考核招聘兩種方式，詳見附件《南充市順慶區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2015年公開招聘考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

考試招聘科目：護(hù)理崗位考試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試和面試，其余招聘崗位考試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試和《專業(yè)知識(shí)》筆試。

每科考試成績(jī)滿分均為100分。

考核招聘以面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分。

1.筆試。

（1）筆試范圍�！缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試范圍為《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》（川人辦發(fā)〔2014〕75號(hào)），不指定參考書目。

《專業(yè)知識(shí)》筆試范圍為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定參考書目。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

2015年10月24日上午9：00—11：00進(jìn)行護(hù)理專業(yè)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》和其他專業(yè)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試；2015年10月24日下午3：00—4：30進(jìn)行《專業(yè)知識(shí)》筆試。筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（3）政策性加分。

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者，每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)（指筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)[2011]16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)[2012]406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分�；鶎臃�務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2015年10月31日。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于報(bào)名時(shí)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門出具（大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>人社局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣<市、區(qū)>教育局出具，大學(xué)生村<社區(qū)>干部由縣<市、區(qū)>委組織部出具）的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議（申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書<證章>和相關(guān)學(xué)歷證書）等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。

（4）筆試成績(jī)公布。筆試科目成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后三日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公布，考生請(qǐng)自行登錄該網(wǎng)站查詢。對(duì)筆試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可在成績(jī)公布后2日內(nèi)在工作時(shí)間到順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局402室登記查詢，逾期不再受理。查分結(jié)果在查分結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上公布。

（5）成績(jī)計(jì)算方法。

護(hù)理崗位考試成績(jī)計(jì)算方法：

筆試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含政策性加分）×60%+面試成績(jī)×40%。

‚除護(hù)理外其余崗位考試成績(jī)計(jì)算方法：

考試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)×40%+《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)×60%+政策性加分。

ƒ考核招聘崗位成績(jī)計(jì)算辦法

考核總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分

所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.面試

（1）面試范圍及方式。面試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能操作，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

（2）確定參加面試人員。根據(jù)筆試總成績(jī)高低，按照面試人數(shù)與招聘名額3：1的比例確定面試人員。若筆試開考比例調(diào)整，面試比例作相應(yīng)調(diào)整。與最后一名面試入圍人員成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。

（3）面試資格審查。面試資格審查由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局共同進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前三天在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

獲得面試審查資格的參考人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

《報(bào)考信息表》1份。

‚身份證原件和復(fù)印件1份。

ƒ畢業(yè)證、學(xué)位證（指有學(xué)位證要求的）原件和復(fù)印件1份。

④其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)，且不再遞補(bǔ)。

通過面試資格審查人員按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，并領(lǐng)取面試通知書。

（4）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。