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宜賓市翠屏區(qū)公務(wù)員局2015年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員公告(2)

2015-09-30來(lái)源:本站采編

5、筆試報(bào)名人數(shù)與職位選用名額之比一般不得低于3:1,在資格審查合格、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)翠屏區(qū)組織人社部門(mén)研究是否相應(yīng)縮減或取消該職位計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在翠屏區(qū)人才網(wǎng)、三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公告。

6、繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生,請(qǐng)于現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元。憑本人身份證和繳費(fèi)憑據(jù)于2015年10月23日14:30—17:00在宜賓市翠屏區(qū)人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心(宜賓市翠屏區(qū)青皮樹(shù)街31號(hào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓會(huì)議室)領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試。

考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。請(qǐng)考生于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代身份證)到指定考點(diǎn)參加筆試。

1、筆試:筆試由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織,筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、面試:由區(qū)組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)按考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的情況,并列人員一并進(jìn)入面試。對(duì)參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位,所有參考人員均進(jìn)入面試。

總成績(jī)?cè)诖淦羺^(qū)人才網(wǎng)、三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布。

(三)體檢、考察。

1、面試對(duì)象納入體檢、考察范圍,按照各職位考調(diào)人數(shù)等額進(jìn)行。依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序依次確定體檢人員名單(如總成績(jī)相同,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定;如總成績(jī)和筆試成績(jī)相同,則加試確定)。

2、體檢。由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織,按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試選用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

3、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?疾熘饕獙彶閳(bào)考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實(shí),審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求,審查個(gè)人工作能力、工作態(tài)度等,根據(jù)考察情況確定是否選用。

(四)公示。

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察情況,經(jīng)區(qū)組織人社部門(mén)研究后等額提出擬選用考調(diào)對(duì)象,由區(qū)組織人社部門(mén)統(tǒng)一公示。公示期限7天,公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

(五)選崗。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位由擬選用考調(diào)對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)分職位依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗(如總成績(jī)相同,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分選崗;如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同,抽簽決定選崗順序)。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬選用考調(diào)對(duì)象按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬選用考調(diào)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù),對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的,取消選用資格。

(七)遞補(bǔ)。

因體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)、考生放棄等原因在各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)組織人社部門(mén)同意集中進(jìn)行一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員在各崗位參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分確定。

五、考調(diào)紀(jì)律

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

(一)報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員,取消考調(diào)資格,責(zé)任自負(fù)。

(二)從事考調(diào)工作的人員,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)檢舉和申訴,也可直接向區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)公務(wù)員局舉報(bào)。

六、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜,由中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部、宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市翠屏區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

咨詢電話:0831—8237649(公務(wù)員、參公人員)、0831—8237647(事業(yè)人員)

附件:1.宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表

2.宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表

3.宜賓市翠屏區(qū)2015年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜賓市翠屏區(qū)公務(wù)員局

2015年9月30日

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