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2015年翠屏區(qū)衛(wèi)生等事業(yè)單位2015年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告(2)

2015-09-11來(lái)源:本站采編

四、專業(yè)技能考評(píng)和體檢

(一)專業(yè)技能考評(píng)。

本次考核招聘崗位采用專業(yè)技能測(cè)試加結(jié)構(gòu)化面試的考評(píng)方式進(jìn)行。考評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以考評(píng)通知為準(zhǔn)。

考評(píng)比例原則上按招聘崗位名額與考生人數(shù)1:3的比例進(jìn)行,達(dá)不到1:3比例的崗位,經(jīng)研究可放寬開(kāi)考比例。

按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,領(lǐng)取考評(píng)通知單時(shí),繳納面試費(fèi)80元。領(lǐng)取考評(píng)通知時(shí)間:2015年9月29日9:00-17:00。領(lǐng)取地點(diǎn):翠屏區(qū)人才交流開(kāi)發(fā)服務(wù)中心(翠屏區(qū)青皮樹(shù)31號(hào)翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二號(hào)樓三樓)

聘用總成績(jī)計(jì)算方法:聘用總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+政策加分。

結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)(或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī))按四舍五入原則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如聘用總成績(jī)相同,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定體檢人員。

聘用總成績(jī)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

(二)體檢。

根據(jù)招聘名額,按照聘用總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。教育系統(tǒng)教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(2011年修訂后意見(jiàn))執(zhí)行。2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人2015年教師資格體檢材料后可免體檢。衛(wèi)生及其他系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。初次體檢不合格的考生,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

五、考核

體檢合格人員進(jìn)行考核,考核由用人單位或上級(jí)主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))進(jìn)行綜合考核。

六、公示

體檢、考核合格后確定的擬聘用人員將在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用。

七、聘用

(一)公示無(wú)異議者,由翠屏區(qū)人社局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性再進(jìn)行審查,確認(rèn)無(wú)誤后,報(bào)市人社局審核確認(rèn)。通過(guò)確認(rèn)的人員,取得聘用資格;未通過(guò)確認(rèn)人員,取消聘用資格。

(二)用人單位憑翠屏區(qū)人社部門的確認(rèn)函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂人事聘用合同。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)約定事項(xiàng)!秿徫槐怼分猩婕靶l(wèi)生系統(tǒng)暫不要求執(zhí)業(yè)資格的崗位,對(duì)取得執(zhí)業(yè)資格的要求如下:?茖W(xué)歷臨床醫(yī)生需在聘用后3年之內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)生需在聘用后3年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,其他醫(yī)技人員也應(yīng)在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格,否則,聘用單位可予以解聘,終止人事聘用關(guān)系。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位在招聘工作中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0831—2327620。

九、特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試、綜合考核、體檢、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十、本公告由翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、翠屏區(qū)衛(wèi)生等事業(yè)單位2015年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表

2、翠屏區(qū)衛(wèi)生等事業(yè)單位2015年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表

翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月11日

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