2015-09-01來源:本站采編
3、資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢是否通過審查。
4、退伍軍人憑《退伍軍人證》學(xué)歷放寬到高中。在報(bào)名截止之前到成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司(人力資源大廳3號(hào)窗口)提交《退伍軍人證》原件及復(fù)印件。逾期未提交退伍軍人證不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(四)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的報(bào)考者,于9月9日登錄雙流人才網(wǎng)按提示打印本人準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動(dòng)放棄考試。
考試當(dāng)天,報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
七、考試方式
(一)筆試
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn):2015年9月10日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)
2、開考比例1∶2。達(dá)不到開考比例,在征得雙流縣黃甲街道同意后,可適當(dāng)放寬開考比例,具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于2015年9月8日在雙流人才網(wǎng)(www.slrc114.com)公布。
3、筆試內(nèi)容。筆試成績滿分為100分?荚噧(nèi)容涉及言語理解與表達(dá)能力、法律基礎(chǔ)知識(shí)、寫作和對(duì)考生應(yīng)具備政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面能力的考查。
4、成績公布。筆試成績將于2015年9月15日23點(diǎn)55分前在雙流人才網(wǎng)公布。
(二)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審?fù)ㄖ。入圍資格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例1:2,按筆試成績由高到低依次確定(若筆試成績相同,一并確定為資格復(fù)審人員)。若未達(dá)到開考比例,在征得雙流縣黃甲街道同意后,可適當(dāng)調(diào)整開考比例,具體調(diào)整比例和相關(guān)事宜將于2015年9月17日前在雙流人才(www.slrc114.com)公布。入圍資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在雙流人才網(wǎng)公布。
2、資格復(fù)審手續(xù)的辦理。資格復(fù)審時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘資格條件的相關(guān)證明(畢業(yè)證等)原件及復(fù)印件。
3、資格復(fù)審要求。
資格復(fù)審時(shí),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺,按照該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行資格復(fù)審,繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
(三)面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn):見《面試通知書》。
2、面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3、面試注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試當(dāng)天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。該崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
4、面試成績公布。面試人員的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
(四)考試總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
八、體檢
根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位考試考核總成績,從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低確定體檢人員。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。
九、聘用與報(bào)到
體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)雙流縣黃甲街道審核后辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在招錄過程中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)肅紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。
最終解釋權(quán)歸雙流縣黃甲街道辦事處所有
咨詢電話:羅主任:13982158829
成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司
二〇一五年九月一日
招考職位:
● 綜治服務(wù)隊(duì)員
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