2015-08-31來源:本站采編
(一)綜合素質(zhì)測試。綜合素質(zhì)測試時(shí)間:2015年9月22日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)。綜合素質(zhì)測試采取面談、特長展示等方式,主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、個(gè)人特長等方面的綜合素質(zhì)。綜合素質(zhì)測試分為合格和不合格,60分以上為合格,合格者方可進(jìn)入筆試。
(二)筆試。命題或給定材料寫作。筆試時(shí)間:2015年9月22日。具體筆試人員名單及筆試時(shí)間和地點(diǎn)請注意查看筠連縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“招聘信息”欄目。考生憑本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。
五、體檢與考核
根據(jù)招聘名額和筆試成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。若筆試成績相同的,則以綜合素質(zhì)測試成績從高到低依次確定體檢人選。
(一)體檢。體檢由招聘單位組織在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的,可在三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不聘用。
(二)考核。招聘單位對報(bào)考者報(bào)考條件、檔案、提供資料的真實(shí)性、個(gè)人誠信、品德、心理健康等方面進(jìn)行綜合考核,不符合要求的,不予聘用。
(三)因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、聘用與管理
(一) 經(jīng)公示合格者,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。
(二) 被聘用的勞動(dòng)保障協(xié)理員與其應(yīng)聘崗位的單位簽訂三年以內(nèi)聘用協(xié)議,協(xié)助聘用單位開展勞動(dòng)保障公共服務(wù)工作。
(三)被聘用人員的個(gè)人檔案可由縣人社部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)代管。
(四)勞動(dòng)保障協(xié)理員基本薪酬為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分),其它待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位應(yīng)為其依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
(五)聘用單位對受聘人員進(jìn)行管理及年度考核,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期滿,聘用關(guān)系自行終止,因工作需要且符合續(xù)聘條件的,可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
七、本公告由筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話: 0831-7728456、0831-7724290。
附件:筠連縣2015年招聘縣級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
2015年8月31日
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