無二代身份證原件或正住戶口簿原件的，必須提供由戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明原件。

逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。提供材料不完整或隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料的，視為資格復(fù)審不合格，招聘機(jī)關(guān)取消其面試資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

因自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格造成的缺額，將根據(jù)考生筆試總成績(jī)、崗位編碼及招聘名額，等額遞補(bǔ)一次。屆時(shí)將在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公告

3.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見面試公告。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)×20％。其中面試有缺考、違紀(jì)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

考試總成績(jī)公布后，招聘機(jī)關(guān)按照崗位編碼及招聘名額，根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。對(duì)考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次。對(duì)筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，先后以《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低的順序確定名次。

實(shí)際參加面試人數(shù)小于等于招聘名額的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次招考其他形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

體檢由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。其中乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消報(bào)考或聘用資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由招聘機(jī)關(guān)在已參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、考察

招聘機(jī)關(guān)及相關(guān)部門對(duì)體檢合格的考生組織考察。核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

十、公示

招聘機(jī)關(guān)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有問題的，由招聘機(jī)關(guān)組織核實(shí)并做出是否聘用的結(jié)論。

因考生在考察、公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、聘用審批

公示結(jié)束，由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)公示無異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)，派遣到本人報(bào)考單位所在縣的人力資源和社會(huì)保障局或州級(jí)主管部門安排工作。

新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗。逾期未到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）資格，由此造成的缺額，不再遞補(bǔ)。

十二、聘用管理及最低服務(wù)年限

新聘用人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州考試招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

監(jiān)督投訴電話：甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0836-2822498。

十四、注意事項(xiàng)

（一）招聘機(jī)關(guān)在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、不符合崗位條件的，均有權(quán)立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話）。通訊方式如有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)�？忌鷳�(yīng)保持通訊暢通，否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）崗位調(diào)整、考試成績(jī)等所有后續(xù)公告均在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）發(fā)布，敬請(qǐng)留意。

（四）關(guān)于《準(zhǔn)考證》

《準(zhǔn)考證》是考生參加事業(yè)單位公開招聘考試各環(huán)節(jié)的必備證件，請(qǐng)打印多份、妥善保管。如考生無《準(zhǔn)考證》，不得參加以下事項(xiàng)：

1.政策性加分；

2.筆試；

3.面試資格復(fù)審；

4.面試；

5.體檢。

政策咨詢電話：甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0836-2835623。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)技術(shù)支持電話：甘孜州人力資源和社會(huì)保障局考試中心：0836-2835281。

附件：1-1.甘孜州2015年下半年公開考試招聘部分州屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

1-2.甘孜州2015年下半年公開考試招聘縣屬事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

1-3.甘孜州2015年下半年公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2.甘孜州2015年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員個(gè)人誠(chéng)信承諾書

本《公告》同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）上發(fā)布。

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局

2015年8月27日