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江安縣2015年第二次公開招聘警輔人員公告(3)

2015-08-07來源:本站采編

六、總成績計算

總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%,所有成績均以四舍五入方式保留小數(shù)點后2位;

七、體檢、考察政審與聘用

(一)體檢

1.體檢人選。根據(jù)招聘名額按照總成績從高到低等額確定體檢人選,總成績相同的依次按照技能測試成績、退伍軍人(公安警察院校人員)優(yōu)先原則從高到低確定人選。

2.體檢組織。體檢由用人單位組織在二級及以上醫(yī)院進行,參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行,崗位有特殊要求的按照崗位

要求標準執(zhí)行。

(二)考察政審

用人單位根據(jù)相關要求條件對體檢合格的人員進行考察政審。核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否受過刑事或治安處罰、參加邪教組織以及具有不得報考的情形等。

因體檢、考察政審棄權或不合格出現(xiàn)的缺額,按總成績從高分到低依次遞補。

(三)聘用

考察政審合格者予以聘用,并辦理相關聘用手續(xù)。

八、聘期及待遇

(一)聘期管理:此次招聘崗位首次聘用期限為3年(含試用期3個月),試用期不合格或在聘期內(nèi)違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。首次聘期滿后經(jīng)用人單位考核合格,報請相關部門批準后可以續(xù)聘。

(二)薪酬待遇:總收入=基本工資+考核工資,不低于當年全市最低工資標準。

九、紀律、監(jiān)督與注意事項

(一)考生在考試期間聯(lián)系方式要保持暢通,凡在規(guī)定時間內(nèi),未領取有關資料,或未按有關規(guī)定參加筆試、技能測試、面試、體檢、考察政審的,均視為自動棄權。

(二)報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消其考試或聘用資格。

(三)招聘工作的相關信息、通知在宜賓三江人才網(wǎng)、江安縣政務外網(wǎng)、黨政網(wǎng)和江安縣人力資源市場公布,請考生自行關注和查詢。 考生還可以關注“江安人社”公共微信號。

政策咨詢電話:0831-2620738

十、本公告由江安縣人力資源市場負責解釋。

2015年8月7日

來源:本站采編

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