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自貢市沿灘區(qū)2015年沿灘小學(xué)和逸夫小學(xué)考核聘用教師公告(2)

2015-08-06來源:本站采編

五、考試

1、考試辦法

考試采取上微格課和評(píng)委提問的方式進(jìn)行?荚嚳偡譃100分,其中:

(1)微格課教學(xué):內(nèi)容為報(bào)考崗位學(xué)科所有年級(jí)教材內(nèi)容。時(shí)間15分鐘,占考試成績的80%。

(2)評(píng)委提問:即教育教學(xué)專業(yè)技能問答。時(shí)間5分鐘,占考試成績的20%。

2、考試的組織管理

考試工作在沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由沿灘區(qū)教育局牽頭,招考學(xué)校具體組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

3、考試時(shí)間、地點(diǎn)見《考試通知書》?忌鷳{《考試通知書》及本人有效居民身份證參加考試。

報(bào)考人員總成績?cè)谧载暼耸驴荚嚲W(wǎng)和區(qū)人社局、區(qū)教育局政務(wù)公開欄上發(fā)布。

六、錄取

根據(jù)招考崗位數(shù)按總成績從高到低錄取;在總分相同的情況下,按微格課得分從高到低錄;若微格課得分相同,則加試專業(yè)技能問答(1題),按加試得分從高到低錄取。

若參考人數(shù)等于或小于招考崗位數(shù),考試總分須達(dá)到70分及以上才能錄取。

擬錄用名單將在自貢人事考試網(wǎng)和區(qū)人社局、區(qū)教育局政務(wù)公開欄上發(fā)布。

七、考核

考核由區(qū)教育局組織實(shí)施,主要對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核并征求原所在單位意見?己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的,依次等額確定遞補(bǔ)人員。

八、公示

區(qū)教育局確定擬聘用人員后,在區(qū)人社局、區(qū)教育局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示期5天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,不予遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)及聘用

經(jīng)考試、考核、公示合格的擬聘用人員,填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位考調(diào)工作人員審批表》一式三份,由聘用學(xué)校和區(qū)教育局分別簽署意見并加蓋公章后報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),對(duì)通過審核確認(rèn)的人員按程序辦理流動(dòng)聘用手續(xù)。

聘用人員到崗后根據(jù)招考學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位空缺情況,聘用到相應(yīng)等級(jí)崗位。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證考試工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考試工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)考試工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事管理工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。考試工作要自覺接受監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在考試的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事管理規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

十一、本公告由沿灘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0813—3801633,5538180

監(jiān)督舉報(bào)電話:0813—3800183

附件:1、沿灘小學(xué)、逸夫小學(xué)2015年招聘教師崗位一覽表

2、沿灘小學(xué)、逸夫小學(xué)2015年招聘教師報(bào)名表

沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 沿灘區(qū)教育局

2015年8月4日

來源:本站采編

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