2015-08-06來源:本站采編
五、考核
(一)根據(jù)公開選調(diào)職位及名額,按面試成績(jī)從高到低依次等額確定考核人員。因資格審查、面試缺考等原因產(chǎn)生實(shí)際參考比例達(dá)不到選調(diào)名額2倍的職位,其進(jìn)入考核的面試成績(jī)不得低于本次選調(diào)名額達(dá)到2倍職位的最低面試成績(jī)。若最后一名面試成績(jī)相同,按學(xué)歷高低、職稱等級(jí)高低及工齡長(zhǎng)短的順序確定考核人員?己藢(duì)象名單于2015年8月21日在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安市前鋒區(qū)教育科技體育局網(wǎng)公告。區(qū)外報(bào)考人員考核以審查個(gè)人人事檔案和核實(shí)報(bào)考資格為主,考核由區(qū)教科體局組織實(shí)施?己藢(duì)象屬前鋒區(qū)外的,應(yīng)于2015年8月21日到廣安市前鋒區(qū)教育科技體育局政工股領(lǐng)取調(diào)檔函,并于2015年8月26日前將個(gè)人人事檔案交至廣安市前鋒區(qū)教育科技體育局政工股。
(二)因考核不合格出現(xiàn)的缺額,在本職位內(nèi)按面試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)一次。
六、公示
(一)考核合格的人員列為擬調(diào)動(dòng)人員,并在前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、前鋒區(qū)教育科技體育局網(wǎng)公示(同時(shí)張貼在前鋒區(qū)教科體局公示欄),公示期5天。
(二)公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,反映情況必須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并須提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿無異議的確定為調(diào)動(dòng)人員,調(diào)動(dòng)人員由前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序報(bào)調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組和選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)在公開選調(diào)工作中,要確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實(shí),取消其調(diào)動(dòng)資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(二)本次公開選調(diào)教師設(shè)立舉報(bào)電話,接受公眾監(jiān)督。
舉報(bào)電話:區(qū)紀(jì)委:0826—2883123
區(qū)教科體局:0826—2861166
區(qū)人社局:0826—2889299
九、特別提示
本次公開選調(diào)教師過程中的各類公告、信息及調(diào)整、補(bǔ)充的事項(xiàng)均在廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rs.qf.gov.cn/)、廣安市前鋒區(qū)教育科技體育局網(wǎng)(http://jk.qf.gov.cn/)適時(shí)公告,一律不再單獨(dú)通知。因報(bào)名人員不主動(dòng)、不及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試、考核和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
附件:1.廣安市前鋒區(qū)2015年公開選調(diào)部分學(xué)校中小學(xué)教師職位情況表
2.廣安市前鋒區(qū)2015年公開選調(diào)部分學(xué)校中小學(xué)教師報(bào)名資格審查表
廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
廣安市前鋒區(qū)教育科技體育局
2015年8月6日
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