（二）資格審查

1. 2015年8月20-21日工作時間內(nèi)集中對網(wǎng)絡(luò)報名人員進行資格審查（現(xiàn)場報名人員可于報名當日同時進行資格審查）。請參加資格審查的報名人員按時到中共廣安市前鋒區(qū)委辦公室（區(qū)委區(qū)政府辦公樓312室）進行資格審查，逾期不再受理。

2.資格審查時，需提供畢業(yè)證、身份證原件及復印件各1份；3張2寸近期免冠彩色照片（區(qū)委區(qū)政府接待辦工作人員另需提供2張全身彩色生活照）, 區(qū)外報考人員還需提供所在單位、主管部門和具有人事管理權(quán)限部門同意報考的證明材料；如實填寫的《中共廣安市前鋒區(qū)委辦公室報名資格審查表》。（資格審核工作貫穿選調(diào)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或調(diào)入資格，責任由報考者自負）。

3.聯(lián)系電話：0826-2883001。

（三）考試

1.報考區(qū)委信息中心需進行筆試和面試，先進行筆試，后進行面試。有效報考人數(shù)與選調(diào)職位名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例3:1，未達到開考比例的，相應縮減或取消該職位選調(diào)名額。筆試主要考察測試者的文字表達能力和理論功底，閉卷考試，滿分100分。筆試結(jié)束后，從高分到低分按不低于計劃選調(diào)人數(shù)1∶2的比例確定人選進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，按100分計算。面試主要考察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。

2.報考區(qū)委區(qū)政府接待辦的工作人員只進行面試，有效報考人數(shù)與選調(diào)職位名額之比為3:1，未達到比例的，相應縮減或取消該職位選調(diào)名額。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，按100分計算。面試主要考察統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、邏輯思維、計劃組織、語言表達能力。面試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。

準考證領(lǐng)取、筆試和面試時間、地點另行通知。

（四）體檢和考察

1.體檢：總成績從高分到低分按公開選調(diào)名額1:1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織進行體檢。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》組織實施。體檢不合格的，本人在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格的，確定為考察對象。

2.考察：對體檢合格者進行考察，采取民主測評、查閱檔案、個別談話、走訪了解等方式，全面考察對象德、能、勤、績、廉情況。考察不合格或自愿放棄考察出現(xiàn)的缺額，按選調(diào)職位總成績由高到低依次遞補。

（五）公示和試用

區(qū)委辦公室在考察合格人員中確定選調(diào)或擬試用人員名單，并面向社會進行公示，公示期為7天。

公示期滿無異議的前鋒區(qū)內(nèi)報考人員，到區(qū)委辦公室試用3個月，前鋒區(qū)外的報考人員不進行試用。

（六）調(diào)動

綜合考試、體檢、考察、公示和試用情況，經(jīng)區(qū)委辦公室研究確定后，對符合調(diào)動條件的人員，按程序辦理正式調(diào)動手續(xù)。

四、其他事項

報考者填寫信息必須真實、準確，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢罂颊卟荒馨磿r參加考試的，視為自動放棄。

附件：1.中共廣安市前鋒區(qū)委辦公室公開選調(diào)工作人員職位表

2.中共廣安市前鋒區(qū)委辦公室關(guān)于公開選調(diào)工作人員報名資格審查表

中共廣安市前鋒區(qū)委辦公室

中共廣安市前鋒區(qū)委組織部

廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局

2015年8月5日