2、報名時間：2015 年8月16日至17日上午9︰00至12︰00、下午14：30至17：00。

3、資格審查：報名時須提供有效身份證，畢業(yè)證，教師資格證，學(xué)習(xí)成績表，2寸免冠近照2張，正式在編在職人員還需提供主管單位和人事部門出具的同意報考的證明，由本人在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名，并如實填寫《報名資格審查表》，報名后由用人單位或主管部門進行資格審查,經(jīng)資格審查合格后參加面試。

報名需注意事項：

①應(yīng)聘者提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，立即取消報考資格；

②應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，通訊設(shè)備應(yīng)保持暢通，如因考生聯(lián)系方式變化所造成的一切后果，責(zé)任均由考生自負。

應(yīng)聘者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消應(yīng)聘者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）面試

1、面試形式：采取隨機抽取報考學(xué)科課題,在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場備課后上課。

2、面試時間及地點：面試時間為2015年8月18日；面試地點為普格縣附城小學(xué)

3、面試相關(guān)要求：面試時須攜帶本人有效身份證（含有效臨時身份證）。面試成績?yōu)?00分，面試成績達不到60分者不予聘用。

（三）面試成績公布：以張榜的方式向考生及社會公布面試成績。

（四）體檢：根據(jù)成績排名，從高分到低分依次等額確定體檢人員，按照“教師資格認定體檢標準（試行）”組織體檢（含尿檢），體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢時間：2015年8月19日，地點另行通知。

（五）協(xié)議簽訂：體檢合格者與普格縣人力資源和社會保障局簽訂用人協(xié)議。

（六）政審：由戶籍所在地人力資源和社會保障局出具政審材料。進入政審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者必須在2015年8月24前提交學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到普格縣人力資源和社會保障局進行審核。

（七）遞補：同一職位聘用人員因本人自愿放棄，或因體檢、政審不合格等出現(xiàn)職位空缺時，縣人社局在30日內(nèi)按成績從高到低依次遞補，并對遞補人員進行公示。

（八）公示：通過面試、體檢、政審合格后，對擬聘用人員面向社會進行公示。公示時間為5個工作日。

（九）聘用：通過面試、體檢、政審合格的應(yīng)聘者，務(wù)必于2015年8月24前提交學(xué)籍檔案等相關(guān)材料到普格縣人社局進行審核驗證。擬聘用人員檔案等材料經(jīng)審核合格并報州人社局審批同意錄用后，即簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》、《服務(wù)年限協(xié)議書》，辦理正式聘用手續(xù)（正式在編在職人員直接辦理調(diào)動手續(xù)）。新聘用人員按照相關(guān)政策規(guī)定，實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期屆滿經(jīng)考核合格的辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)。新聘人員按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行工資及福利待遇；聘用后最低服務(wù)年限為6年（含試用期）。

六、紀律與監(jiān)督

為維護考核聘用工作的公正性，嚴肅性，整個考核聘用工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由普格縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施，縣紀委、縣監(jiān)察局對整個考核聘用過程進行全程監(jiān)督。整個考核聘用工作嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)，對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

咨詢電話：縣人社局（0834）4773007

縣教體局（0834）4775095

監(jiān)督電話：縣 紀 委（0834）4773820

普格縣2015年面向社會考核聘用中學(xué)教師崗位表

本公告由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育體育局負責(zé)解釋。

2015年8 月4日