2015-07-27來源:本站采編
五、考核方式
1.此次聘用采取以面試為主,考察相結(jié)合的方式進行考核。小學(xué)音樂面試采取無學(xué)生試講及才藝展示的方式進行,無學(xué)生試講占面試成績的60%,才藝展示占面試成績的40%;其余崗位面試采取現(xiàn)場答辯、無學(xué)生試講的方式進行。
成績?yōu)閷<医M對應(yīng)聘者的實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等按分項標(biāo)準(zhǔn)獨立打分后的平均值,應(yīng)聘者面試成績當(dāng)場公布。
小學(xué)音樂才藝展示內(nèi)容為自彈自唱(必選,曲目為試講課題)和自選項目展示(可為唱歌、跳舞、樂器彈奏等)。
2. 面試時間:2015年8月4日。
3. 面試地點:美姑縣教育局。
4.出題主要范圍:高中政治出題范圍為高中思想政治必修2;高中歷史出題范圍為高中歷史必修第二冊;高中信息技術(shù)出題范圍為高中信息技術(shù)選修3;中學(xué)物理出題范圍為八年級上冊;小學(xué)音樂出題范圍為五年級上冊;小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)出題范圍為五年級下冊,具體內(nèi)容在面試前30分鐘現(xiàn)場抽取。
5. 面試順序:通過抽簽的方式確定面試考生的試講順序,試講課題臨時決定。確定試講題目后,考生自行準(zhǔn)備30分鐘后,按面試順序號依次進行試講,試講時間15分鐘以內(nèi)(小學(xué)音樂崗位加才藝展示時間5分鐘)。
6.考生的面試成績不得低于70分,否則不予聘用。
根據(jù)聘用名額,按照考生面試成績70分以上者,從高分到低分依次等額確定體檢人員,若同一崗位最后一名考生的面試成績并列,并列者則進行第二次面試,第二次面試得分高者進入體檢。
六、體檢
體檢費用由報考者本人承擔(dān),體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格后辦理聘用手續(xù)。
體檢時間:2015年8月5日
七、公示
考核、體檢合格者由美姑縣人社局確定為擬聘用人員,并公示5個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),報州人力資源和社會保障局審核確認后,辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按照《四川省事業(yè)單位聘用管理試行辦法》,簽訂《聘用合同書》,實行聘用制管理,合同最低服務(wù)年限為5年,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。對違反《聘用合同書》所規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費,每少服務(wù)1年繳納1萬元。
九、培訓(xùn)
根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定,新進人員須進行崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)由美姑縣教育局組織實施。培訓(xùn)合格后,方可上崗。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按相關(guān)規(guī)定處理。
本公告未盡事宜由美姑縣2015年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。
十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話:0834-8242013(美姑縣人力資源和社會保障局)
0834-8243391(美姑縣教育局)
監(jiān)督電話:0834-8243491(美姑縣教育局紀(jì)檢組)
0834-8240205(美姑縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組)
0834-8242352(美姑縣紀(jì)委監(jiān)察局)
美姑縣人力資源和社會保障局 美姑縣教育局
2015年7月27日
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