五、資格審查

（一）資格審查通知。入圍資格審查人員名單根據(jù)面試開考比例1：3，若未達到開考比例，在征得雙流縣檔案館同意后，可適當調(diào)整開考比例，具體調(diào)整比例和相關事宜將于2015年7月17日前在雙流人才（www.slrc114.com）公布。

（二）資格審查時間：2015年7月22日9:00-17:00

（三）資格審查地點：雙流縣人力資源和社會保障局人力資源市場03號窗口（雙流縣東升街道花園社區(qū)十組）

（四）參加資格復審人員請在規(guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

①身份證原件和復印件1份。

②有效的畢業(yè)證原件和復印件1份。

③學信網(wǎng)上打印含有（二維碼學歷證明）。

不能按要求提供上述證件以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的報考者取消面試資格，面試審查資格因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

六、考試考核

本次招聘采取結構化面試形式進行,面試成績滿分為100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

（一）面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件無效）按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際參加面試人員少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)，該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

（二）面試成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。如因成績相同，導致進入體檢人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)，則安排成績相同者進行加試。加試時間及地點現(xiàn)場通知。

七、體檢

根據(jù)招聘名額，按照報考者報考崗位考試考核總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。

八、聘用與報到

體檢合格的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司報雙流縣檔案館審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

九、紀律與監(jiān)督

在招錄過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

十、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

最終解釋權歸成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司所有

咨詢電話： 028-85811571

成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司

二〇一五年七月十五日