四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算。其中筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％。

（一）筆試。筆試由南溪區(qū)人社局統(tǒng)一組織，筆試時間定于2015年7月25日（周六）進行（具體筆試時間、地點見準考證）。筆試主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字寫作能力等綜合素質。

筆試成績統(tǒng)一于2015年7月26日8:00在南溪區(qū)人才交流中心（政務大廳內）公示。

（二）面試。面試由南溪區(qū)人社局負責組織實施，面試形式為結構化面試。

1.根據筆試成績按考調名額1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績出現相同的情況，并列人員一并進入面試。對參加考試人數達不到1:3比例的職位，所有參加考試人員均進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

2.領取面試通知單的時間、地點：2015年7月26日8:00-9:00 在宜賓市南溪區(qū)人才交流中心（政務大廳內）。

3.面試時間、地點見考調面試通知單；面試當日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

4.對面試人數未達到1:3比例的職位，劃定最低合格分數線為75分，面試成績低于75分者視為不合格，不得進入下一考調環(huán)節(jié)。

（三）考試總成績

面試后，根據考調崗位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定進入體檢、考察的人選。

考試總成績在三江人才網、宜賓人事考試網公布。

五、體檢

1.體檢由區(qū)人社局組織在指定的二級及以上醫(yī)院進行，體檢時間、集合地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

2.體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

3.體檢費用由報考者個人承擔。

4.考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢（復檢）不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，考調單位可在參加面試人員中按綜合素質情況確定遞補參加體檢的人員。

六、考核

考核由考調單位或上級主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、現實表現情況、業(yè)務能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認�？疾旃ぷ鹘Y束，根據綜合考核和政審情況決定考調人員。

七、公示

考試、體檢、考核合格者由區(qū)人社局確定為擬調人員，并在宜賓人事考試網、三江人才網上公示5個工作日。公示內容包括擬調人員的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試成績，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬考調資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調動。

八、辦理調動手續(xù)

公示無異議人員由區(qū)人社局按相關規(guī)定辦理正式調動手續(xù)。所有擬考調對象必須在規(guī)定的時間內完善相關調動手續(xù)，對不能按期辦理完調動手續(xù)的，取消考調資格。

九、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開考調中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實，取消其考調資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、特別提示

考調過程中如有調整、補充等事項，由區(qū)人社局在宜賓人事考試網、三江人才網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考試、體檢、考核、調動的，責任自負。

十一、有關咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0831—3333346 監(jiān)督電話：3330479

附件：1.2015年宜賓市南溪區(qū)公開考調公務員崗位表

2. 宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局關于2015年面向全省公開考調公務員報名信息表

宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會保障局

2015年7月14日